Главный инженер строительной компании (генподряд)

Чем предстоит заниматься:

• Работа с проектными институтами на стадии "ДО": организация взаимодействия сторон (проектировщик, подрядчик, субподрядчик, заказчик, тех.заказчик, сетевики, владельцы земель и т.д.);
• Координирование всех стадий проектирования объекта;
• Проектно-техническое сопровождение и сметно-договорное сопровождение объектов;
• Определение и отработка максимально прибыльных проектных решений/технологий для строительства (с заказчиками и надзорными органами);
• Техническое руководство и управлениекомандой;
• Анализ и согласование проектных решений;
• Участие в подготовке и утверждении ТЗ на разработку ПД;
• Разработка и утверждение ППР;
• Участие в проведении тендеров, составление и подписание договоров;
• Контроль соблюдения графика проектных работ;
• Контроль соответствия объемов и качества работ проектно-сметной документации на стадиях "П" и "РД";
• Контроль производства работ в соответствии с РД и иной нормативной документацией, контроль лабораторного сопровождения;
• Организация включения выгодных проектных решений в итоговую ПСД.
• Сопровождение согласования проектной документации, прохождения экспертизы, устранения замечаний, получения положительного заключения;
• Организация экспертизы проекта и сдача объекта в эксплуатацию.

Пожелания к идеальному кандидату:

• высшее профессиональное образование (строительное);
• опыт работы в проектировании объектов (благоустройство, ПГС);
• профессиональный опыт на аналогичной должности или заместителя главного инженера;
• опыт управления и ведения проектов от начала проектирования до завершения СМР;
• высокий уровень активности;
• свободное обращение с AutoCAD, Грандсмета (самостоятельно открыть и изучить информацию);
• знание актуальной нормативно-технической документации.
• умение проводить переговоры на разных уровнях;
• организационные навыки и практика работы с заказчиком и гос сектором.

Что мы предлагаем:

• работу в стабильной, динамично развивающейся строительной организации;
• возможность профессионального и карьерного роста (с возможностью карьерного роста до руководителя проектной организации);
• обучение за счет компании;
• обмен опытом;
• сумма окончательной заработной платы обговаривается с кандидатом, прошедшим собеседование, и зависит от опыта, уровня знаний и уровня самостоятельности выполнения поставленных задач.