Менеджер маркетплейсов

Привет!

У тебя есть опыт с маркетплейсом Wildberries или Ozon?

Ты хочешь расти и разиваться в этой профессии?! тогда тебе к нам :-)

В поиске очень системного и надежного человека, с ноткой творческого подхода в решении любой (даже повторяющейся) задачи.

Категории товаров: одежда, обувь, бижутерия, электроника, садовая техника, ароматизаторы

Задачи менеджера Маркетплейсов простые и понятные:

• Ведение одного Маркетплейса на выбор: Озон или ВБ;
• Ведение закрепленной категории товаров: от AВС анализа до роста продаж;
• Работа с карточками товара по продвижению;
• Продвижение товаров в топовые позиции: анализ конкурентов, выведение новинок и текущего товара и удержание их на лучших позициях;
• Корректировка цен и расчет скидок в акциях и промо-кодов (юнит экономика) для увеличения объема продаж;
• Аналитика продаж и оборачиваемости на ежедневной основе;
• Работа с рекламой на маркетплейсе и внешней рекламой. Умение декомпозировать трафик, выявлять лучшие каналы продаж и масштабировать их;
• Тестировать бизнес-гипотезы и принимать решения на основе данных;
• Анализ конкурентов: контент, цены, креатив;
• Ведение отчетности (затраты по рекламе, продажи, позиции карточки при продвижении);
• Работа с контентом: создание тз фотографам и дизайнерам, отбор фото, тз для рич-контента;
• Контроль товарных остатков, формирование заявки на пополнение запасов.

Что важно:

• Грамотность и опрятное оформление в текстах;

• Знаешь Excel, Word, умеешь работать с Google Docs и есть здравый перфекционизм в таблицах/документации, качестве предоставляемого результата;

• Умеешь работать с цифрами и анализировать найденные данные;

• Умение пользоваться инструментами и сервисами анализа конкурентов и автоматизации работы на маркетплейсах;

• Знание программ для обработки фото/видео;

• Осознанность и начитанность;

• Ответственность и настойчивость, соблюдаешь сроки;

• Можешь дать руководителю больше, чем он ожидает

• Ты проактивный — и если видишь как можно оптимизировать работу, приходишь в предложение к руководителю;

• Опыт от 1 года аналогичной позиции.

Что предлагаем взамен:

• Бесплатное обучение и развитие;

• Удаленная работа из любой точки мира;

• Нетворкинг: возможность общения со счастливым, богатым окружением и со всеми ключевыми специалистами компании;

• Возможность участия в ключевых процессах компании.

Условия:

• Амбициозный проект, с возможностью дальнейшего роста и масштабирования;
• З/п от 150 тыс и без потолка;
• Зп складывается из оклада + % от прибыли, обсуждается по результатам собеседования;
• Адекватное и заинтересованное в сотрудниках, результате руководство;
• Экологичная замотивированная команда;
• Мы ценим труд сотрудников, поэтому помогаем с рутиной - все максимально автоматизируем;
• Все необходимые для работы программы, инструменты, сервисы в постоянном доступе;
• Не забываем поздравить с Днем Рождения, Новым годом, 8 марта, 23 февраля.