Медицинская сестра/Медицинский брат палатный отделения патологии новорожденных и недоношенных детей

Медицинская сестра палатная отделения патологии новорожденных и недоношенных детей (2 этап выхаживания)

Обязанности:

• Осуществляет уход и наблюдение за состоянием, физиологическими отправлениями, сном пациентов, находящихся в отделении.

  Своевременно и точно выполняет назначения врача-неонатолога, отмечает выполнение всех назначений в листке назначений. В случае их невыполнения, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему врачу-неонатологу.

  Осуществляет счет пульса, дыхания, антропометрию, измеряет суточное количество мочи и т.д., заносит эти данные в карту наблюдения.

  Немедленно сообщает лечащему врачу-неонатологу о внезапном ухудшении

  состояния пациента, в его отсутствие – заведующему отделения или дежурному врачу, записывает назначенное лечение, уход за пациентом, следит за выполнением назначений.

  Медицинская сестра отделения присутствует при заборе крови, постановки периферических катетеров у новорожденных,.

  Осуществляет санитарно- гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных каждого трудного ребенка.

  Обучает матерей практическим навыкам ухода за новорожденными

  Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также за сменой нательного и постельного белья у новорожденных.

  Проводит комплекс реанимационных мероприятий.

  Сдает дежурство у постели больного.

  Ведет медицинскую документацию.

  Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.

  Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

• На должность медицинской сестры палатной отделения патологии новорожденных и недоношенных детей (2 этап выхаживания) назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии", без предъявления требований к стажу работы.

• работа по графику сменности
• все соц.гарантии
• дополнительный отпуск 14 календарных дней