Ведущий инженер-проектировщик отопления, вентиляции, кондиционирования (Revit)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Основные задачи:
- Участие в производственных совещаниях и в совещаниях с Заказчиком
- Участие в сборе исходных данных для проектирования
- Самостоятельное принятие основных технических решений и участие в их защите
- Управление инженерной группой, контроль и принятие ответственности за выполненные работы. Контроль сроков
- Разработка проектной документации (стадий "П" и "Р")
- Выдача заданий смежным специалистам. Увязка разработанной документации со смежными разделами
- Решение краткосрочных локальных задач
- Выпуск и оформление проектной документации. Защита своих разделов в экспертизе
- Курирование и проверка работы субподрядных организаций по направлению
Ожидания от соискателя:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в AutoCAD не менее 5-ти лет
- Знание основ Autodesk Revit - практический опыт проектирования
- Проектирование с использованием информационной модели (BIM)
- Опыт самостоятельной работы в проектировании объектов - производственные не менее 5-ти лет
- Знание нормативно-технических и нормативно-правовых документов в сфере проектирования и строительства
- Опыт в самостоятельной организации процессов проектирования по своему профилю, защите проектной документации в экспертизе
Мы предлагаем:
- Работу в компании «НиваПроект» - генеральном подрядчике по проектированию различных объектов для крупного аграрного холдинга "ЭкоНива"
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
- Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Академии "ЭкоНива"
- Корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Воронеж
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 292 отзывов
59%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Оплата больничного
53%
Корпоративный транспорт
50%
Профессиональное обучение
47%
Своевременная оплата труда
42%
Корпоративные мероприятия
40%
Удобное расположение работы
37%
Система наставничества
30%
Место для парковки
28%
Оплата транспортных расходов
25%
Оплата мобильной связи
21%
Компенсация питания
16%
Медицинское страхование
13%
Гибкий рабочий график
8%
Удаленная работа