Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
92% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший агроном

от 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Основные задачи:

  • Формирование организационной структуры агрономической службы хозяйства
  • Распределение обязанностей среди специалистов
  • Контроль выполнения специалистами службы ежедневных задач
  • Планирование и формирование структуры посевных площадей
  • Участие в формировании годового плана полевых работ
  • Расчет потребности в семенах, СЗР, удобрениях для выполнения текущих и перспективных задач
  • Планирование и ежедневный контроль выполнения всех видов полевых работ

Ожидания от соискателя:

  • Высшее агрономическое образование
  • Опыт работы в должности агронома
  • Опыт при заготовки кормов (силос, сенаж)
  • Знание стандартных компьютерных программам (MS Office: Excel, Word)

Мы предлагаем:

  • Работу в крупном аграрном холдинге холдинге с посевной площадью 630 000 га
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
  • Компенсацию затрат на переезд и аренду жилья (квартира, частный дом)
  • Служебный автомобиль + топливо предоставляется
  • Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Академии "ЭкоНива": стажировки, мастер-классы, тренинги от отечественных и зарубежных специалистов в области развития аграрного рынка: "Bayer", "DuPont Pioneer", "Syngenta"
  • Горизонтальный и вертикальный карьерный рост
  • Работу в команде единомышленников и профессионалов своего дела

Место работы: Рязанская область, Пителинский район, Подболотье.

Ключевые навыки
Сельское хозяйство
Руководство коллективом
Вакансия опубликована: 3 октября 2024, Орел
Похожие вакансии
Агроном (Новгородская область)
от 150 000
Сташевское в Санкт-Петербурге
От 3 до 6 лет
Ведущий агроном-семеновод (в т.ч. по многолетним травам)
от 100 000
Мираторг, Агропромышленный холдинг
От 1 года до 3 лет

Агроном

Саранск,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Понимающее и адекватное начальство, понятный график работы, полный соц. пакет без вопросов
Что можно улучшить
На мой взгляд можно было бы ускорить коммуникацию между отделами

Агроном

Оренбург,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю здесь год, жаловаться не на что. Платят хорошо, недавно было повышение. Условия приемлемые, с начальником проблем не возникает, с коллективом тоже, взаимовыручка наше все. Работы много всегда, неженок не держим, все справляются.
Что можно улучшить
В работе и работодателе мне все нравится, поэтому ничего не могу такого сказать

Агроном

Воронеж,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работать здесь нравится, условия хорошие. Перебрался с семьей из другого района, компания компенсировала оплату аренды жилья. На ферме все автоматизировано, работать приятно. Есть льготное питание. В целом все по трудовому кодексу тут.
Что можно улучшить
В принципе меня все устраивает в работодателе, всем доволен сейчас.
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,2
Коллектив
3,9
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 277 отзывов
59% Наличие кухни, места для обеда
55% Оплата больничного
53% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
47% Своевременная оплата труда
42% Корпоративные мероприятия
41% Удобное расположение работы
37% Система наставничества
29% Оплата транспортных расходов
29% Место для парковки
25% Оплата мобильной связи
21% Компенсация питания
16% Медицинское страхование
12% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа