Бизнес-ассистент продюсера

Привет!
Мы стартап-команда, занимающаяся продюсирование крупных экспертов и блогеров в сфере Influence marketing и крипто-инвестировании.

Сейчас мы в поиске амбициозного менеджера по работе с блогерами, желающего вырасти до руководителя отдела и сделать с нами выдающийся кейс.
Если тебе интересно прокачаться в сфере маркетинга, бизнес партнерства и крипто-инвестициях, а также поработать с топовым руководителем и блогерами напрямую скорее откликайся!

Чем предстоит заниматься:

• Искать зарубежных блогеров в соц сетях, вести с ними коммуникацию, отправлять коммерческие предложения;
• Организовывать свой рабочий день, а в последствии и всей команды через таск-менеджер (Trello/Notion);
• Работать с Google таблицами (вести аналитику и отчетность);
• Взаимодействовать напрямую с руководителем компании, выстраивать стратегию развития бизнеса, совместно тестировать гипотезы;
• Помогать в продвижении рекламных постов в соцсетях, анализировать лидогенерацию и стоимость размещений и привлечений;
• Отслеживать личные KPI и KPI отдела;
• Подбор персонала (отбор анкет, назначение встреч, первичные собеседования);
• Контроль дедлайнов по задачам руководителя;
• Коммуникация с сотрудниками, подрядчиками, фрилансерами и др.;
• Освобождение руководителя от рутинных задач (забота о времени о комфорте руководителя).

• Опыт работы и взаимодействия с блогерами будет большим преимуществом;
• Опыт от полугода в маркетинге и SMM/HRBP/Бизнес ассистентом/Менеджером по работе с блогерами от 6 месяцев;
• Понимание современных трендов в социальных медиа, знание механизмов работы соцсетей Facebook, LinkedIn, Telegram, Instagram, YouTube и пр.;
• Системность и аналитический склад ума - умение работать с большими объемами информации;
• Умение работать в таск менеджерах Notion/Trello и google документах;
• Отличные устные и письменные навыки общения на русском и английском языке, уровень владение английским не ниже B2;
• Ответственность и обязательность, а также четкость и пунктуальность;
• Изобретательность и креатив в решении задач - любовь к тестированию гипотез и новых подходов;
• Отличная самоорганизация и умение работать в режиме многозадачность;
• Стрессоустойчивость и целеустремленность - важно не опускать руки при первой неудаче.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• Возможность карьерного и финансового роста до руководителя отдела в короткие сроки;
• Бонусная система при закрытии блогера на звонок;
• Оплата два раза в месяц - фиксированная часть + KPI;
• Возможность прокачать свои навыки в разных сферах.

Этапы отбора:

Онлайн интервью с HR 30-40 минут -> Тестовое задание (1-2 часа)-> Онлайн интервью с руководителем 30-40 минут