Ассистент HR менеджера

Обязанности:

• Поддержка HR-менеджера в повседневной работе по подбору персонала.
• Размещение вакансий на различных платформах и отслеживание откликов кандидатов.
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, координация собеседований.
• Ведение базы данных соискателей, обновление информации по вакансиям.
• Подготовка отчетности и документов для оформления новых сотрудников.
• Участие в адаптации новых сотрудников: организация вводных тренингов и встреч.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам найма и кадрового документооборота.

Требования:

• Опыт работы или стажировки в HR будет преимуществом.
• Внимательность к деталям, отличные организационные навыки.
• Умение грамотно общаться как устно, так и письменно.
• Готовность к многозадачности и умение работать в команде.
• Знание офисных программ (MS Office, Google Docs) и базовых HR-инструментов.

Условия:

• Полная или частичная занятость, гибкий график.
• Возможность удаленной работы.
• Официальное оформление и возможности карьерного роста до HR-менеджера.
• Молодой коллектив, дружелюбная атмосфера и наставничество от опытных специалистов.
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.