Руководитель торговых представителей/Супервайзер/Менеджер по продажам (Procter&Gamble)
AP Trade - крупнейший игрок рынка FMCG-дистрибьюции в России, построивший совместный бизнес с мировыми брендами.
Мы приглашаем в нашу команду – Руководителя торговых представителей/Менеджера по продажам «Procter&Gamble», готового работать вместе с нами на общие цели и развивать такие известные бренды как: Ariel, Tide, Pampers, Always, Tampax, Pantene, Head&Shoulders, Fairy, Oral-B, Gillette и др.
Чем ты будешь заниматься:
- распределение планов продаж по торговой команде;
- управление торговой командой;
- контроль выполнения задач торговой командой;
- обучение и развитие своей команды;
- координационная работа с промо-отделом;
- контроль дебиторской задолженности;
- помощь торговой команде в переговорах с ключевыми клиентами;
- текущая отчетность по работе команды.
Что мы ждем от тебя:
- хочешь научиться или уже умеешь управлять командой;
- нравится делиться своим опытом;
- планируешь развиваться в сфере продаж;
- имеешь высшее образование;
- имеешь опыт работы на рынке FMCG.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной, стабильной компании с развитой корпоративной культурой;
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, соц. пакет, оплачиваемый отпуск, заработная плата 2 раза в месяц;
- Подарки детям на новый год, школу, корпоративные мероприятия, скидки на приобретение продукции компании, помощь при сложных жизненных обстоятельсвах;
- Возможность регулярного обучения и развития навыков/компетенций на основе современных технологий (собственный корпоративный университет, тренинги);
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Присоединяйся к нашей команде профессионалов и лидеров на рынке FMCG !!!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
KAM
-рабочие инструменты выдают (ноутбук, сим карта, ГСМ + амортизация авто),
-достойная з/п, если не лениться и выполнять kpi,
-помимо з/п есть квартальные доп. мотивации,
-отпуск есть, БЛ оплачивают.
Менеджер по работе с клиентами
Предоставление отгулов по необходимости
Отсутствие штрафов и наказаний
Отношение руководства к сотрудникам, а конкретно задержка после рабочего дня воспринимаются как должное и плюсом не оплачиваются, работаешь за «идею». Отпуск может неожиданно отмениться, из-за нехватки ресурсов сотрудников. По своему опыту и опыту коллег редко, но имеет место быть.
Обучение новых сотрудников силами уже работающих (за это, кстати, тоже не доплачивают)никакой системы адаптации.
Мотиваций, кроме зп никаких, поощрений никаких, если накосячить или не успеть в дедлайн - услышишь столько «приятного» в свой адрес из смежных служб и от руководства.
Горизонтальный рост - забудьте. Если захотели на должность в другом сегменте - нет никаких обучений, введений в должность и т.д. Просто проведение собеседования: «годен/не годен»
А так компания не плохая, но не посоветую.