Торговый представитель по работе с локальными сетями
AP TRADE (ЭЙ-ПИ ТРЕЙД) — группа компаний дистрибьюции и логистики, с 1995 года объединяет тысячи успешных сотрудников в 50 филиалах от Камчатки до Урала.
Мы развиваем продажи: Procter&Gamble, Nestle, Purina, Jacobs, Монд'элис, PepsiCo, UPECO.
Мы компания для каждого, кто хочет зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному или карьерному росту!
Мы получаем гарантированный доход, всегда в срок. Новые сотрудники проходят адаптацию и работают в сопровождении заботливого наставника. Бизнес - команды помогут новичку стать успешным!
Приглашаем в нашу команду
Торговый представитель по работе с локальными сетями (Procter&Gamble)
Ariel, Tide, Pampers, Always, Tampax, Pantene, Head&Shoulders, Fairy, Oral-B, Gillette и др.
Мы предлагаем:
- Работу у крупнейшего дистрибьютора РФ, с возможностью получить опыт и технологии иностранных партнеров;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату, регулярно повышающуюся по гибкой системе грейда;
- Возможность самостоятельно принимать решения в зоне своей ответственности, а также управлять вверенными ресурсами;
- Обучение и развитие навыков/компетенций на основе современных технологий (геймификация, лаборатории продаж, собственный корпоративный университет);
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Система бенефитов и программы социальной и материальной помощи сотрудникам;
- Полное покрытие расходов сотовой связи (дополнительно к заработанной плате);
- Гарантированно высокий доход уже на ИС;
- Возможность дополнительного заработка при перевыполнении плана.
Чем ты будешь заниматься:
- Развитием бизнеса ключевых клиентов, и обеспечением объемных и качественных показателей;
- Переговорными кампаниями и продажами идей на уровне центрального офиса заказчика;
- Эффективными внутренними коммуникациями для развития заказчика;
- Анализом продаж и совместным бизнес планированием для роста;
- Разработкой и проведением акций по продвижению торговых марок P&G.
Готов развивать:
- Энтузиазм, желание работать с масштабными проектами;
- Лидерскую активную позицию в жизни и на работе, ответственность за результат;
- Навыки совместного бизнес-планирования с клиентами;
- Теоретические и практические знания техник продаж;
- Навыки ведения переговоров с локальными сетями и работы с возражениями;
- Аналитические способности;
- Опыт проведения переговоров с сетями.
Присоединяйся к нашей команде!
* Компания не предоставляет корпоративный автомобиль!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
KAM
-рабочие инструменты выдают (ноутбук, сим карта, ГСМ + амортизация авто),
-достойная з/п, если не лениться и выполнять kpi,
-помимо з/п есть квартальные доп. мотивации,
-отпуск есть, БЛ оплачивают.
Менеджер по работе с клиентами
Предоставление отгулов по необходимости
Отсутствие штрафов и наказаний
Отношение руководства к сотрудникам, а конкретно задержка после рабочего дня воспринимаются как должное и плюсом не оплачиваются, работаешь за «идею». Отпуск может неожиданно отмениться, из-за нехватки ресурсов сотрудников. По своему опыту и опыту коллег редко, но имеет место быть.
Обучение новых сотрудников силами уже работающих (за это, кстати, тоже не доплачивают)никакой системы адаптации.
Мотиваций, кроме зп никаких, поощрений никаких, если накосячить или не успеть в дедлайн - услышишь столько «приятного» в свой адрес из смежных служб и от руководства.
Горизонтальный рост - забудьте. Если захотели на должность в другом сегменте - нет никаких обучений, введений в должность и т.д. Просто проведение собеседования: «годен/не годен»
А так компания не плохая, но не посоветую.