Менеджер по подбору персонала
Обязанности менеджера по подбору персонала:
-Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
-Размещение вакансий в доступных источниках.
-Просмотр, оценка резюме, обзвон кандидатов
-Проведение первичных собеседований с кандидатами.
-Закрытие открытых вакансий
-Подготовка отчётов о проделанной работе.
Требования к менеджеру по подбору персонала:
-Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми.
-Ответственность и организованность.
Условия:
График 5/2
09:00-18:00
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).