Награды компании 0 наград из 3

Руководитель отдела подбора персонала

60 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Российский контакт-центр Good'OK более 3 лет на рынке услуг в сфере Телемаркетинга крупнейшим организациям РФ. Мы являемся одним из крупнейших работодателей для тех, кто выбрал профессию оператора. Наши основные партнеры: Газпром, Сбер, Магнит, М-Видео, Эльдорадо и др.

Удаленная работа в российской компании с достойной оплатой труда!

Мы приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала!

Задачи:
• Выполнение плана по трудоустроенным, 90 - 150 сотрудников в месяц
• Масштабирование отдела рекрутинга
• Выстраивание внутренних процессов в отделе
• Участие в изменении схемы набора и выбор источников
• Ежедневный контроль и выявление слабых сторон с целью их устранения
• Контроль работы и соблюдения дисциплины рекрутеров, их графиков, ведение табелей рабочего времени
• Ввод в должность новых сотрудников отдела подбора, их адаптация
• Работа с отчётностью
• Контроль за размещениями вакансий на работных сайтах
• Проведения мероприятий по повышению лояльности сотрудников
• Проведение встреч по удержанию сотрудников
• Проведение собеседований Требования:
• Успешный опыт управления отделом Рекрутинга/HR отдела от 1 года. Желательно в контакт центре
• Целеустремлённость, умение мотивировать
• Умение выстраивать отношения и создавать команду
• Ответственность и целеполагание
• Развитые навыки администрирования
• Навыки работы с GD и CRM системах
• Амбициозность и желание развиваться в HR сфере
Опыт работы с площадками HH/Работа.ру/ обязателен

Условия работы:
• Удаленная работа
• График работы 5/2 9 часов с 8:00 или 9:00 по московскому времени.
• Оклад на исп. срок 40000 р. + премия за выполнение плана + % от операционной прибыли компании
• Бонус за выполнение квартальных целей
• Выплаты 2 раза в месяц
• Трудоустройство ГПХ либо СМЗ

Вы узнали в описании себя?

Оставляйте отклик, и мы с вами свяжемся!!!

*Для уточнения информации и трудоустройства вы можете связаться с нами по номеру горячей линии который указан в разделе контакты.

Ключевые навыки
Подбор персонала
Мотивация персонала
Организация и контроль работы персонала
Контроль сотрудников
Организация работы сотрудников
Планирование численности персонала
Проведение собеседований
Обучение персонала
Найм персонала
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
SCorp
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Ведущий рекрутер / менеджер по подбору персонала
70 000 - 120 000 ₽
Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Вау Сервис
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удаленная работа
100% Гибкий рабочий график
100% Система наставничества
33% Удобное расположение работы
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Профессиональное обучение
33% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Руководитель группы персональных менеджеров
50 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Руководитель отдела персонала
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Старший менеджер по подбору персонала
100 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Старший специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно