Бухгалтер по расчету заработной платы

• Оформление согласно ТК РФ,
• Премирование
• Выплаты к Юбилею
• Поздравление детей, до 14 лет, с новым годом.
• Поощрение детей за хорошую учебу в школе.

В целях принятия к учету первичных документов в рамках своей трудовой функции:

• составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним;
• обеспечивает контроль за соответствием первичных учетных документов и регистров учета, сформированных ответственными лицами, порядку их заполнения согласно действующему законодательству;;
• ведет работу по взаимодействию с СФР при оформлении пособий;
• систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения;
• составляет на основе первичных документов сводные учетные документы;
• подготавливает бумажные первичные документы для передачи в архив;
• делает копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия
  уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской
  Федерации;
• обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой;
• подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, стипендий, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов.

Бухгалтер должен знать:

• законодательство Российской Федерации:
  – о бухгалтерском учете;
  – о налогах и сборах;
  – о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении;
  – об оплате труда, в том числе работников образования;
  – об архивном деле, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета;
  – гражданское, трудовое право;
• практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам:
  – бухгалтерского учета и денежного измерения объектов бухгалтерского учета;
  – оформления первичных учетных документов, в том числе Общероссийский
  классификатор управленческой документации в части документов по учету труда и его оплаты, по бухгалтерскому учету учреждений;
• внутренние организационно-распорядительные документы учреждения,
  регламентирующие:
  – особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных
  документах;
  – порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов;
  – правила хранения документов и защиты информации в учреждении;
  – правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета;
  – вопросы оплаты труда;
• порядок составления сводных учетных документов в целях контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;
• компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.

  Бухгалтер должен уметь в рамках своей трудовой функции:

  2.3.1. Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

  2.3.2. Принимать к учету первичные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения, в том числе:

• составлять (оформлять) первичные учетные документы в бумажной и электронной форме;
• владеть приемами комплексной проверки первичных документов;
• обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив.

• Оформление согласно ТК РФ,
• Премирование