Начальник отдела кадров
Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела кадров;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельность работника;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение воинского учета;
- Контроль проведения первичных, периодических медицинских осмотров;
- Выполнение поручений, заданий, указаний руководителя, исходя из характера деятельности отдела кадров и делопроизводства;
- Разработка и внедрение кадровой политики и процедур в соответствии с законодательством и стратегией компании
Требования:
- Знание способов оценки труда персонала, порядок разрешения трудовых споров, правил аудита работы с кадрами, кадровое делопроизводство;
- Знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового права;
- Опыт самостоятельного ведения КДП от 3-х лет;
- Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП, с Excel,Word;
- Знание правил деловой переписки;
- Грамотная речь;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- своевременную выплату заработной платы
- большой дружный коллектив.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).