Товаровед-оценщик
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Оценка и прием изделий из драгоценных металлов;
- Оформление и выдача займов под залог ювелирных изделий;
- Осуществление документального сопровождения залога;
- Ведение учета товарно-материальных ценностей;
- Работа в базе данных 1С;
- Работа с кассой.
- Опыт диагностики драгоценных металлов будет преимуществом, но не является обязательным, т.к. предусмотрено обучение;
- Возможен опыт работы кредитным специалистом в финансовых организациях;
- Владение ПК и оргтехникой на уровне пользователя;
- Желательно знание программы 1С;
- Ответственность, порядочность, внимательность, уравновешенность, коммуникабельность и желание развиваться.
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании, соблюдающей трудовое законодательство;
- график работы 2/2 с 9-00 до 18-00;
- официальное трудоустройство;
- достойная оплата труда;
- Корпоративное обучение сотрудников без опыта работы.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Красный Яр (Астраханская область)
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Отзыв сотрудника
Краснодар,
октябрь 2024
Что нравится
Близко к дому, руководство не придиралось без повода. Больше ничего.
Что можно улучшить
Необходимо составлять графики рабочих смен с учетом отпусков и выводить доп. сотрудников. А не работать друга за друга по три недели без выходных
Товаровед-оценщик
Краснодар,
декабрь 2023
Что нравится
Руководство,график работы,близость к дому,условия труда,отношение
Что можно улучшить
Заработную плату немного побольше
Товаровед-оценщик
Горячий Ключ,
август 2023
Что нравится
Близость к дому, обучение, поддержка офиса во время работы. Официальное оформление
Что можно улучшить
Огромная проблема с выходными днями, заболела сменщица и пол года не могли найти замену, и при этом не доплачивали.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
80%
Оплата больничного
60%
Удобное расположение работы
60%
Профессиональное обучение
40%
Место для парковки
40%
Система наставничества
20%
Гибкий рабочий график
20%
Оплата транспортных расходов
20%
Оплата мобильной связи