Инженер по строительному контролю (Электрика)
от 140 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Работа в ООО «Центр Строительного Консультирования» - это возможность присоединиться к высококвалифицированной команде лидеров строительной области и принять участие в реализации крупных российских и зарубежных проектов.
Условия:
- Объект в г. Березники Пермский край;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата;
- График работы: 60/30, 11ч.;
- Предоставление спецодежды и оргтехники;
- Проживание, билеты, медосмотр оплачивается работодателем;
- Доплаты за стаж работы в компании;
- Повышение квалификации за счёт работодателя.
Обязанности:
- Осуществление строительного контроля за качеством выполнения работ на объектах строительства;
- Контроль и обеспечение полноты, качества и сроков оформления исполнительной документации согласно утвержденному Заказчиком перечню и требованиям НД РФ;
- Операционный контроль и приемка электромонтажных работ при производстве СМР на объекте строительства;
- Контроль соблюдения требований ОТ, ПБ и ООС;
- Контроль качества и объемов работ на предмет соответствия стандартам Заказчика, проектной и действующей нормативной документации.
Требования:
- Соответствие требованиям для вступления в НОСТРОЙ;
- Высшее техническое образование;
- Стаж работы на инженерно-технических должностях на объектах строительства и/или нефтегазовой отрасли, объектах электроснабжения, АСУ ТП, КИП и А не менее 5 лет;
- Опыт работы с разрешительной, исполнительной, технологической и рабочей документацией.
Откликайтесь, мы ждем Ваше резюме!
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Нижний Тагил
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
60%
Своевременная оплата труда
53%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Профессиональное обучение
40%
Место для парковки
37%
Оплата транспортных расходов
37%
Оплата мобильной связи
37%
Корпоративные мероприятия
33%
Удобное расположение работы
27%
Корпоративный транспорт
23%
Компенсация питания
23%
Система наставничества
20%
Медицинское страхование
17%
Гибкий рабочий график