Мастер-сборщик мебели (свободный график)
от 30 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания "Цвет Диванов" ищет в свою команду опытного мастера-сборщика мягкой и корпусной мебели, на частичную занятость!
Обязанности:
- выезд к покупателю по рекламациям (гарантийное и сервисное обслуживание) мягкой и корпусной мебели
- техническое обслуживание диванов на металлокаркасе
- сборка корпусной мебели
- выезд к покупателям для диагностики проблемы
- мелкий ремонт на месте у покупателя
- составление отчетов по рекламациям
- оперативная передача информации сервис-менеджерам
Требования:
- опыт ремонта мебели
- умение решать спорные вопросы, объективно аргументировать позицию
- желательно наличие собственного инструмента
- профессионализм, ответственность, дисциплинированность
Условия:
- размер дохода зависит от объёма выполненных работ
- свободный график работы
- комфортные условия труда
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Вязьма
Что говорят сотрудники
Управляющий
март 2024
Что нравится
Надежная, стабильная компания. Справедливая система мотивации. Отличный отдел обучения и развития, компенсация проезда. Реалистичные планы продаж.
Что можно улучшить
Улучшить работу отдела ДиС. Все что можно улучшить в компании улучшается (есть обратная связь с руководством компании)
Начальник отдела
Калуга,
август 2018
Что нравится
В Цвете диванов я убедился в том, что каждый, кто работает здесь, может подниматься по карьерной лестнице. Оформлялся я в компанию на должность менеджера по продажам, сейчас я начальник отдела. Такой подход руководства радует, это дает желания и силы работать, приносить максимальный результат. К тому же оплата труда достойная. В нашем городе сложно найти подобный заработок.
Что можно улучшить
Это моя работа)
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Мастер-сборщик мебели (свободный график) — 42 000 ₽
На основании 2 отзыва
42 000 ₽
42 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 65 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
75%
Профессиональное обучение
69%
Удобное расположение работы
63%
Оплата больничного
55%
Система наставничества
29%
Гибкий рабочий график
28%
Корпоративные мероприятия
26%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Место для парковки
9%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата мобильной связи
6%
Медицинское страхование
3%
Компенсация питания
2%
Удаленная работа