Специалист по учету лесоматериалов
до 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ООО "К-Лес" — предприятие, занимающееся поставкой лесоматериалов для ООО "КАМА", единственного в России производителя мелованного картона и бумаги.
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, после окончания техникума или высшего учебного заведения!
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, если готовы:
- Заниматься ведением учета лесоматериалов на верхних складах
- Оформлением сопроводительных документов на отгружаемые лесоматериалы
- Проведением инвентаризаций
- Вести сквозной учет лесоматериалов
- Работать в системе ЕГАИС
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального
- Уверенное пользование Microsoft office (Excel, Word, Outlook)
- Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде
- Желание обучаться и развиваться в новой сфере
Условия:
- Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15%)
- Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы
- Карьерный рост, развитие и обучение за счет компании
- Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для плодотворной работы
- Дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия
- Лояльное руководство, которое ценит и заботится о своих сотрудниках
- Полис добровольно медицинского страхования
- Компенсация корпоративной сотовой связи
- Вахтовый график работы 9/9
- Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий
- Яркая корпоративная жизнь
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Краснокамск
Что говорят сотрудники
Руководитель отдела
Краснокамск,
октябрь 2021
Что нравится
Близость к дому. Условия оплаты.
Что можно улучшить
Бытовые условия. Корпоративный транспорт.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
74%
Медицинское страхование
71%
Корпоративный транспорт
68%
Корпоративные мероприятия
68%
Удобное расположение работы
61%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Профессиональное обучение
53%
Место для парковки
53%
Система наставничества
50%
Компенсация питания
50%
Оплата мобильной связи
32%
Оплата транспортных расходов
13%
Гибкий рабочий график
11%
Удаленная работа