Руководитель направления по компенсациям и льготам
от 110 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка и актуализация организационных структур компании. Планирование численности персонала. Ведение штатного расписания и орг. структуры 1 С ЗУП
- Оценка должностей по принятой системе грейдов (методика Tower Watson)
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов в области организации оплаты труда
- Разработка и внедрение показателей премирования подразделений
- Обзоры рынка труда и уровней заработных плат
- Высшее (экономическое, управление персоналом – приветствуется)
- Опыт работы в структуре отдела компенсаций и льгот (ОТиЗ) на производственном предприятии (численность более 500 чел.)
- Опыт работы с системой грейдирования обязателен.
- Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15% от годового оклада)
- Полис добровольно медицинского страхования, включая стоматологию
- Посещение бассейна бесплатно
- Компенсация корпоративной сотовой связи
- Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы
- Карьерный рост, развитие и обучение за счет компании
- Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для плодотворной работы
- Дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия
- Лояльное руководство, которое ценит и заботится о своих сотрудниках
- Социальные программы для сотрудников и их детей
- Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий
- Яркая корпоративная жизнь
Место работы: Пермский край, г. Краснокамск, ул. Шоссейная 11
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Пермь
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
76%
Медицинское страхование
73%
Корпоративный транспорт
70%
Удобное расположение работы
70%
Корпоративные мероприятия
67%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Компенсация питания
55%
Система наставничества
52%
Профессиональное обучение
52%
Место для парковки
52%
Оплата мобильной связи
33%
Оплата транспортных расходов
12%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
до 175 000 ₽
Начальник отдела страхования
60 000 - 120 000 ₽
Начальник управления тарифообразования
от 170 000 ₽