Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
57% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
46% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник управления тарифообразования

от 170 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Работа на территории г. Перми.

Рассматриваются также кандидаты из других регионов.

Задачи, которые Вам предстоит решать:

  • Организация процессов формирования и расчета тарифов на услуги по передаче электрической энергии по сетям филиала «Пермэнерго», стандартизированных тарифных и льготной ставок платы за технологическое присоединение, согласование индивидуальной платы за технологическое присоединение, фактических/плановых объемов выпадающих доходов от технологического присоединения.
  • Обеспечение расчета и согласования с органами государственной власти в области регулирования тарифов экономически обоснованного уровня необходимой валовой выручки в части услуг по передаче электрической энергии филиала «Пермэнерго». Обеспечение защиты и обоснования тарифных заявок и позиции филиала «Пермэнерго» по вопросам тарифного регулирования.
  • Взаимодействие с Министерством тарифного регулирования и энергетики Пермского края по вопросам тарифного регулирования.
  • Моделирование процессов тарифообразования и прогнозирование уровней ставок тарифов на услуги по передаче электрической энергии, расчет величины и ставок перекрестного субсидирования.

Основные задачи на ближайший год:

  • Организация и контроль работ по качественной подготовке скорректированной тарифной заявки, формированию необходимых обосновывающих материалов для расчета и установления экономически обоснованных тарифов на услуги по передаче электрической энергии (мощности) для филиала «Пермэнерго» на 2025 год.
  • Взаимодействие с Министерством тарифного регулирования и энергетики Пермского края по вопросам установления экономически обоснованных тарифов на услуги по передаче электрической энергии, установления стандартизированных тарифных и льготной ставок платы за технологическое присоединение, индивидуальной платы за технологическое присоединение и фактических/плановых объемов выпадающих доходов от технологического присоединения к электрическим сетям для филиала «Пермэнерго» на 2025 год.
Что мы ожидаем от Вас:
  • Высшее профессиональное (экономическое или электротехническое).

  • Опыт работы на руководящих должностях в сфере тарифного регулирования в электроэнергетике не менее 5 лет.

  • Знание положений 35-ФЗ, ПП РФ №1178, №861, №24, №184, №1416, №977, МУ №98-э, №228-э, №20-э/2 №490/22, №215-э/1, №141/22, № 1073/23.

  • Знание электротехнического минимума, бухгалтерского и налогового учета.

  • Знание делового русского языка и математики на высоком уровне, знание основных принципов работы рынка электроэнергии Российской Федерации.

  • Умение составлять тарифные модели, проводить расчет и оценку влияния изменения вводных факторов на предмет тарифных последствий.

  • Опыт работы с большим объемом данных.

  • Применение нормативно-правовой документации в своей предметной области.

  • Навыки: ведения деловой переписки, администрирования производственных процессов, работа в режиме многозадачности.

  • Опытный пользователь MS Office (Excel на продвинутом уровне, макросы, сложные формулы)

  • Деловые качества: высокий уровень ответственности и качества выполнения своих обязанностей, деловая коммуникация; внимательность; аналитические способности, нацеленность на результат, управленческая ответственность. Способность принимать решения, проводить переговоры, грамотно излагать мысли, убеждать.

Место работы: Пермь, Комсомольский проспект, 48

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Пермь
Похожие вакансии
Руководитель управления КСП (г.Березники)
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
От 3 до 6 лет
Начальник отдела сбора и анализа данных
Пермская научно-производственная приборостроительная компания
От 3 до 6 лет

Заместитель начальника управления технологического присоединения и перспективного развития

Екатеринбург,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Профессионализм коллег, ответственность руководителей. Взаимодействие с производственными площадками.
Что можно улучшить
Открытость к изменениям, уход от формализма, нужно больше гибкости в работе с клиентами

Инженер

Челябинск,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Пришел работать в компанию сразу после окончания университета.
Коллектив оказался дружелюбным и готовым помочь.
Уволился только по причине смены места жительства.
В целом, я рекомендую компанию как отличное место для начала карьеры.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы ниже рыночной. Хотелось бы побольше.

Инженер 2 кат

Челябинск,
август 2024
Работал 5-10 лет
3,2
Что нравится
Медицинская страховка. Работа в центре города. Удобные рабочие места.
Что можно улучшить
Низкая заработная плата, большой объем работы
Россети Урал
3,5
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начальник управления тарифообразования — 35 000
На основании 33 отзыва
25 000 ₽ 45 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 214 отзывов
94% Своевременная оплата труда
85% Оплата больничного
80% Медицинское страхование
54% Удобное расположение работы
50% Профессиональное обучение
49% Корпоративные мероприятия
29% Наличие кухни, места для обеда
28% Место для парковки
24% Система наставничества
14% Корпоративный транспорт
7% Удаленная работа
6% Оплата мобильной связи
3% Гибкий рабочий график
3% Оплата транспортных расходов