Руководитель отдела подбора, адаптации и обучения персонала

Группа компаний «Царицыно» - один из крупнейших холдингов мясоперерабатывающей промышленности, основанный в 1970 году. Включает три современных производственных предприятия и распределительный центр. Ежегодно предприятие выпускает высококачественную продукцию в объеме 350 000 тысяч тонн. Численность персонала превышает 3000 сотрудников. В состав холдинга входит АО «Фирменный Торговый Дом Царицыно» занимающийся реализацией продукции на всей территории РФ.

АО «Фирменный Торговый Дом Царицыно» приглашает Вас на вакансию «Руководитель отдела подбора, адаптации и обучения персонала».

Обязанности:

• организация и координация деятельности отдела подбора, адаптации и обучения персонала;

• разработка нормативной и регламентирующей документации отдела;

• разработка системы подбора персонала;

• определение потребности компании в персонале;

• осуществление поиска эффективных источников привлечения кандидатов;

• контроль исполнения сроков подбора персонала;

• контроль соблюдения подчиненными работниками требований и положений ЛНА компании и законодательства Российской Федерации;

• осуществление подбора работников на открытые вакансии компании;

• осуществление подбора, обучение и развития подчиненных работников;

• организация и осуществление мероприятий по адаптации новых работников;

• разработка мероприятий по снижению текучести кадров во время испытательного срока;

• составление, согласование, контроль исполнения бюджета отдела;

• анализ тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.);

• формирование и своевременное предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала;

• взаимодействие с руководителями Компании по вопросам подбора, адаптации и обучения персонала;

• участие в проектах департамента по работе с персоналом.

• высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент);

• уверенный пользователь приложений MS Office;

• знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала;

• знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;

• опыт работы в области подбора, адаптации и обучения персонала от 3-х лет;

• наличие опыта в сфере управления персоналом от 4-х лет — предпочтительно;

• опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от года;

• успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере производства. Опыт массового подбора — желателен;

• опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена;

• знание систем автоматизации подбора персонала;

• опыт составления моделей компетенций и профилей должностей.

• график работы: 5/2 с 8.30 до 17.00;
• оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• полностью белая заработная плата без задержек;
• работа в стабильной компании;
• перспективы карьерного и профессионального роста;
• скидки на продукцию;
• уютная столовая в офисе;
• бесплатная парковка для сотрудников компании.

Адрес: Кавказский бульвар 58 с1 (м. Царицыно, м. Кантемировская, пл. Чертаново).