Методолог по управленческому учету и бюджетированию

Активно развивающаяся консалтинговая компания ищет Методолога/Ведущего специалиста по управленческому учету и бюджетированию на удаленный формат работы

Обязанности:

Методическое сопровождение проектов постановки и развития управленческого учета и бюджетирования:

• Разработка и актуализация методики управленского учета для клиентов компании
• Разработка бюджетных моделей и методики бюджетирования для клиентов компании
• Участие в проектах автоматизации управленческого учета и бюджетирования
• Разработка документации (учетная политика для целей управленского учета, эксплуатационная документацию по внедренному управленческому учету или бюджетированию)
• Методическое сопровождение управленческого учета и бюджетирования
• Разработка финансовых моделей
• Обучение пользователей, подготовка и проведение семинаров и тренингов

Требования:​​​​​​​

• Высшее образование в сфере экономики
• Опыт постановки и автоматизации управленческого учета и/или системы бюджетирования
• Опыт подготовки документации по управленческому учету и/или бюджетированию
• Опыт работы с программами семейства 1С (УНФ, УТ, Бухгалтерия предприятия, Комплексная автоматизация, ERP, БИТ.Финанс) на уровне опытного пользователя
• Навыки работы с Excel, Word, PowerPoint, Visio на уровне опытного пользователя
• Глубокое знание и понимание методики финансового учета (РСБУ, МСФО)
• Глубокие знания методики управленческого учета и управления затратами
• Знание основ налогового и гражданского законодательства РФ
• Наличие таких дипломов как ДипИФР, ДипНРФ. CIMA P1 и/или F1 рассматривается как преимущество
• Широкий профессиональный кругозор (опыт работы в разных сферах экономики) рассматривается как преимущество
• Soft skills:
• Проактивность и нацеленность на результат
• Аргументированная коммуникация с командой проекта или сотрудниками клиента
• Системное мышление
• Умение описать и зафиксировать свои решения. Умение донести свои идеи как в письменной, так и в устном виде
• Вдумчивость, внимательность к деталям
• Желание и готовность учиться новому

​​​​​​​​​​​​​​

• Гибкий график работы и возможность работать удаленно (в т.ч. в оплачиваемом коворкинге)
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и тестирования
• Корпоративное обучение
• Корпоративные мероприятия