Кладовщик-грузчик склада возвратов
«Сибирская продовольственная компания» - один из крупнейших производителей колбас, мясных деликатесов и мясных полуфабрикатов c 30-летней историей. По объемам производства компания входит в число ведущих мясопереработчиков страны.
Мы гарантируем нашим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Наши преимущества:
- работа в крупной стабильной компании;
- официальное трудоустройство с 1-ого рабочего дня;
- стабильная белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
- пакет социальных гарантий;
- дотация на питание в корпоративной столовой;
- комната отдыха с горячим чаем и печеньем;
- возможность приобрести продукцию компании по дружественным ценам;
- полный комплект качественной спец.одежды и обуви с 1-го рабочего дня;
- медицинский осмотр за счет компании;
- корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников;
- обучение на рабочем месте опытным наставником;
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- бонус за участие в реферальной программе «Приведи друга».
Обязанности:
- Прием возвратов продукции
- Осуществлять процесс поступления технологического брака с участков
- Введение и учет остатков в 1С
- Участие в учете товарно-материальных ценностей
- Отслеживание сроков годности хранения продукции
- Внимательность
- Ответственность
- Преимуществом будет знание 1 С
- опыт работы не требуется;
- профильное образование не требуется.
- График работы:4/4, только дневные смены с 8:00 до 20:00
- Заработная плата указана от 15 рабочих смен (смена - 4000 руб., оплата переработок в повышенном размере)
- рабочее место: ул. Полигонная, 4.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Кладовщик-грузчик
В отделе кадров адекватные и хорошие люди
Ставить хорошего наставника чтоб всему обучал
а не кидать с места на места сотрудника и ничему не обучать