Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
47% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
55% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
48% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Рабочий (на лакокрасочное производство)

70 000 - 85 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Ведение технологического процесса изготовления лакокрасочных материалов в соответствии с заданием;
  • Контроль исправности оборудования;
  • Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Требования:

  • образование не ниже средне-специального;
  • опыт работы с лакокрасочными материалами (приветствуется).

Условия:

  • Официальное трудоустройство, оплата больничных листов и отпуска;
  • График работы - пятидневная рабочая неделя, сменный режим работы (утро/вечер);
  • Рабочее место: ул. Промышленная, район Брагино);
  • Оплата труда: 70000 + премия от тоннажа;
  • Бесплатная выдача специальной одежды и обуви;
  • Организация ведет Бронирование сотрудников (это отсрочка от призыва на срочную службу или по мобилизации)
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Ярославль
Похожие вакансии
Рабочий на производство
50 000 - 150 000 ₽
Данила-Мастер
Новая
От 1 года до 3 лет
Рабочий на производство (Силикатное шоссе)
от 65 000 ₽
ЭКО, Завод строительных материалов
Новая
От 1 года до 3 лет
Химтэк, ПО
3,9
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,9
Коллектив
3,7
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
94% Своевременная оплата труда
82% Наличие кухни, места для обеда
76% Удобное расположение работы
76% Корпоративные мероприятия
65% Оплата больничного
65% Система наставничества
53% Профессиональное обучение
24% Место для парковки
12% Удаленная работа
12% Корпоративный транспорт
6% Медицинское страхование