Мастер бурового участка
Приглашаем на работу Мастера бурового участка в г. Норильск
✅«Химсталькон-Инжиниринг» - генеральный подрядчик в строительстве резервуарных парков.
✅ Более 13 лет на рынке;
✅ Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК «Содружество» и другие.
✅ Работаем в 47 субъектах в России и в 12 странах мира, сейчас работы ведутся в регионах РФ: Красноярский край (г. Норильск), Чукотский АО, Мурманская область, Иркутская область, г. Архангельск, р. Коми, р. Саха (Якутия);
✅ Реализовано 49 проектов, заключено более 13 комплексных контрактов.
✅ Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!
Мы предлагаем:
❗ Выплату высокой заработной платы без задержек и посредников, оплату межвахтового отпуска;
❗ Официальное трудоустройство;
❗ Возможность долгосрочного сотрудничества;
❗ Возможности для саморазвития и профессионального роста;
❗ График работы: 2 месяца работаете / 1 месяц отдыхаете;
❗ Проживание в квартире по 1 человеку в комнате, стабильная выплата суточных;
❗ Оплата северного медицинского осмотра;
❗ Спецодежда, билеты от дома до объекта и обратно предоставляются компанией;
❗ Премия за трудоустройство Ваших знакомых — от 5000 до 12 500 руб. за одну рекомендацию.
Требования:
- Контроль над бурением скважин, контроль за погружением свай.
- Контроль за приемкой бетона.
- Руководство производственной деятельностью буровой бригады по сооружению скважин,
- Осуществление оперативного планирования работы бригады,
- -Наряд-допуски, производственные задания с проведением целевого инструктажа.
- Управление буровым участком
- У нас амбициозные планы развития, поэтому мы рады видеть смелых и талантливых людей в нашем коллективе.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Инженер
вовремя зп,
неплохое рабочее место
Неплохой коллектив исполнителей
Очень слабый коллектив руководителей, знают только как спрашивать, настроить работу- не утруждаются
Задача ставится через почту, без пояснений
После просто приходит начальник и спрашивает результат (вероятно не во всех отделах)
«Догадайся сам» постоянно
Гипы не доводят информацию
Взаимодействие с ведущими отделами / смежными разделами не налажено
Обучение новым программам только по обучающим видео.
Система наставничества абсолютно показушная. Заполнение и отправка красивых форм руководству