Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

• Участие в бизнес-планировании: по численности персонала, затрат на оплату труда, налогов по заработной плате, затрат на социальные программы.
• Контроль и анализ исполнения и отклонений от бизнес плана, отчётность и аналитика по персоналу (ССЧ, ФОТ).
• Организация мероприятий и участие в принятии решений по оптимизации и повышению производительности труда.
• Анализ потерь рабочего времени.
• Участие в разработке стандартов в части материальной и нематериальной мотивации персонала. Расчёты по персоналу (премии, бонусы), формирование приказов по персоналу.
• Обзоры по заработной плате, мониторинг рынка труда.
• Аналитика по направлению.

Образование: высшее оконченное образование.

Опыт работы не менее 3 лет в области компенсаций и льгот или ОТиЗ желательно в производственных компаниях.

Уверенное владение программами MS Office, знание Excel на уровне продвинутого пользователя.

Способность расставлять приоритеты в работе, самостоятельно решать поставленные перед ним задачи, инициативность.

Аналитическое мышление.

Что мы Вам предлагаем:

Оформление согласно ТК РФ.

Полный соц.пакет.

40-часовая рабочая неделя (5/2): с 08.00 до 17.00, по пятницам - до 16.00.

Корпоративный транспорт Химпром-Чебоксары-Химпром.

3 месяца испытательного срока.

Зарплата - по итогам собеседования.

Иногородним - релокационный пакет.