Маркетолог по лидогенерации (удаленно)
«Франчайзинг5» — крупнейшая в России компания, оказывающая полный цикл услуг в сфере франчайзинга: от аудита до упаковки бизнеса во франшизу с последующей продажей.
Немного о нас в цифрах:
— 11 лет работы позволили нам стать крупнейшим игроком на рынке франчайзинга в России и в странах ближнего зарубежья;
— 2000+ компаний упаковано во франшизу и развиваются по франчайзингу;
— 9000+ франшиз продано;
— 60+ партнёров по всей России.
В связи с расширением Отдела открыта вакансия на должность Маркетолога по лидогенерации. Мы ищем талантливого сотрудника с оплатой до 150 000 рублей, который будет разрабатывать, запускать и контролировать маркетинговую стратегию, направленную на увеличение продаж. Наша компания генерирует лиды в промышленных масштабах, если вы хотите стать частью крупного маркетингового проекта и получить опыт, то мы ждём именно вас !
Результат, который необходимо создавать: выполнение планов по лидам (по количеству, качеству, ДРР при плановом уровне продаж)
Обязанности:
— разработка комплексных стратегий привлечения лидов с использованием различных маркетинговых каналов (контекстная реклама, баннерная реклама, социальные сети, контент-маркетинг, email-маркетинг и др.);
— планирование, запуск и мониторинг рекламных кампаний, а также взаимодействие с подрядчиками (авитологи, контекстологи, таргетологи и др.);
— генерация тысяч заявок в месяц через связки «контекстная реклама + лендинги», «таргетированная реклама + лендинги», «трафик + квизы», «трафик + чат-боты» и другие инструменты;
— постоянный анализ результатов кампаний, отслеживание ключевых показателей эффективности (анализ ДРР, ROMI и других финансовых показателей лидогенерации);
— сотрудничество с отделом продаж для передачи и обработки лидов;
— инициирование и внедрение новых маркетинговых инструментов.
Требования:
— опыт управления командой маркетологов, дизайнеров, копирайтеров, контекстологов, таргетологов и др.;
— умение работать с маркетинговыми отчётами или/и опыт в отделе продаж будет вашим преимуществом;
— умение планировать, расставлять приоритеты и эффективно распоряжаться ресурсами отдела;
— умение работать на показатели и достигать их
Условия:
— Конкурентную заработную плату, премии за достижения;
— Творческую и вдохновляющую рабочую атмосферу;
— Возможность работать удалённо;
— Гибкий график работы с выполнением задач в срок;
— Обучение и поддержку в профессиональном развитии;
— Отличную команду руководителей и коллег.
Если Вы заинтересованы в данной вакансии и соответствуете требованиям ждём Ваш отклик на вакансию и сопроводительное письмо. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваш опыт работы и примеры успешно реализованных проектов, соответствующие требованиям вакансии.