Бухгалтер по расчетам с поставщиками

Предприятию по производству обуви АО "Паритет" требуется бухгалтер по расчетам с поставщиками.

Обязанности:

• Ведение учета расчетов с поставщиками в команде бухгалтеров;
• формирование актов сверки;
• работа с документооборотом в ЭДО, Диадок, СБИС анализ состояния документов;
• проверка входящих актов сверки и формирование протокола разногласий в случае их обнаружения;
• контроль взаиморасчетов с поставщиками;
• подготовка пояснений и документов по требованиям ИФНС по встречным проверкам;
• контроль реестра недостающих первичных документов;
• формирование книги покупок, проверка на корректность, анализ счетов бух.учета для контроля расчетов с поставщиками и подготовки сдачи отчета по НДС (01,10, 25, 26, 41, 44, 60, 76, 76ВА, 68 ндс, 91);
• анализ счетов 60 на предмет корректности отражения расчетов;
• отслеживание нормативных изменений по направлению расчеты и документооборот с поставщиками, НДС;
• отслеживание, контроль и внесение документов по ВЭД, в соответствии с действующими требованиями законодательства;

• профильное образование;
• опыт работы в аналогичном направлении обязателен, не менее 3-х лет;
• опыт работы с большими объемами информации, умение анализировать;
• уверенный пользователь ПК, знание 1С Бухгалтерия 8.3 корп, ERP (приветствуются),
• опыт работы с большим документооборотом по поставщикам в ЭДО, Диадок, СБИС
• опыт работы с Microsoft Excel, Word, Outlook;
• навыки ведения телефонных переговоров и деловой переписки с поставщиками;
• знание счетов БУ и проводок, связанных с поставщиками;
• опыт и знания операций по расчетам с поставщиками, включая авансы, предоплаты, возвраты и корректировка ошибок;
• навыки формирования, анализа и проверки книги продаж, дополнительных листов, счетов БУ для подготовки сдачи отчета по НДС,
• навыки оформления возвратов поставщикам, зачеты встречных требований;
• умение работать в режиме многозадачности, ответственность, внимательность и умение анализировать, коммуникабельность, желание профессионально развиваться и расти.

- оформление согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных листов, пособий и пр.);

- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

- численность сотрудников компании более 100 человек;

- бесплатное питание в столовой предприятия.