Кассир-операционист
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.
- Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек.
- Приятные скидки на продукцию Компании.
- Новогодние подарки детям сотрудников.
- Карьерный рост- история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников FORUM-AUTO!
Условия:
- График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00.
- Заработная плата: оклад 60 000 руб. (на руки) + премия по результатам работы.
- Корпоративный транспорт: Подольск, Троицк, Новые Ватутинки, Птичное.
- Место работы – г. Троицк, п. Минзаг.
Основные задачи:
- Ведение кассовой дисциплины.
- Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств.
Что для нас важно:
- Знание финансовой дисциплины.
- Опыт работы с кассой.
- Отличные знания MS Office (Word, Excel).
- Внимательность к деталям, дисциплинированность, ответственность.
Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Троицк (Москва)
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Кассир-операционист
Владимир,
июль 2024
Что нравится
Хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Компания активно развивается. Открытость руководства, система обучения.
Что можно улучшить
Отдельное место для отдыха во время обеда, ДМС для сотрудников.
Кассир-операционист
Москва,
июль 2024
Что нравится
Близость к дому. Средняя зарплата вовремя выплачивается. Больше плюсов не вижу .
Что можно улучшить
Сделать перестановку кадров,некоторые сотрудники портят репутацию компании
Кассир-операционист
Батайск,
июнь 2024
Что нравится
Интересная работа, белая и своевременная зарплата, уровень дохода, премии.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, график работы, оборудовать место для приема пищи.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 127 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
47%
Оплата больничного
45%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Место для парковки
35%
Удобное расположение работы
24%
Оплата транспортных расходов
22%
Корпоративный транспорт
22%
Система наставничества
18%
Профессиональное обучение
18%
Оплата мобильной связи
13%
Гибкий рабочий график
11%
Удаленная работа
10%
Корпоративные мероприятия
8%
Компенсация питания
4%
Медицинское страхование