Менеджер по обучению (отдел продаж)

Приглашаем в команду Менеджера по обучению:

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.
• Прозрачную систему бонусов и стабильные выплаты без задержек.
• Систему обучения и адаптации для новых сотрудников. Тренинги и семинары в online-формате в рабочее время.
• Приятные скидки на продукцию Компании.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Карьерный рост - история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников FORUM-AUTO!

Условия:

• График работы: 5\2.
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия.
• Корпоративная связь.

Место работы (два офиса на выбор):

1. г. Троицк (42 км. Калужского шоссе, п. Минзаг). Доставка корпоративным транспортом из Троицка, Подольска (Архив, Кузнечики), Шишкиного леса, Щапово, Красной Пахры.

2. ЦО Москва, м. Водный Стадион

Основные задачи:

• Разработка учебных программ.
• Проведение практических тренингов.
• Организация и проведение интерактивных тренингов по техникам ведения телефонных переговоров, обработки возражений и закрытия сделок.
• Разработка методов оценки знаний и навыков сотрудников отдела после прохождения обучающих программ.
• Анализ результатов показателей продаж до и после тренингов для определения их влияния на производительность.
• Адаптация новых сотрудников.
• Анализ потребностей в обучении.
• Подготовка отчетности.
• Взаимодействие с руководством отдела продаж для выявления цели и задач, требующих обучения и повышения квалификации.

Что для нас важно:

• Опыт работы в телефонных продажах.
• Опыт обучения сотрудников - будет преимуществом.

Требования:

• Знание ПК, Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Развитые коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности, открытый, умение «держать» слушателя.

Приветствуется опыт работы: менеджер по обучению, сотрудник колл-центра, сотрудник call center, менеджер по продажам, холодные звонки, наставник, бизнес-тренер

Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!