Машинист котлов 5 разряда, ТТЭЦ-1
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Условия:
- Постоянный трудовой договор, официальное трудоустройство;
- Сменный режим работы по четырехсменному 11,5 часовому графику, характер работы не разъездной;
- ДМС;
- Годовая премия;
- Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей)
- Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы);
- Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, наличие здравпунктов и столовых на территории станции;
- Дополнительные дни отпуска и выходные дни;
- Поддержка начинающих сотрудников (материальная помощь, совет молодежи);
- Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий);
- Доставка служебным транспортом;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Обязанности:
-
Эксплуатационное обслуживание, пуск, останов, вывод в ремонт, из ремонта паровых котлов БКЗ-210-140, водогрейных котлов ПТВМ-180.
-
Выполнение газоопасных работ.
-
Обходы, осмотры оборудования.
-
Ликвидация аварийных ситуаций.
-
Уборка оборудования.
- Образование не ниже средне-специального, средне-технического.
- Желательно наличие допуска к обслуживанию котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, выполнению газоопасных работ.
- Опыт работы в сфере обслуживания и ремонта тепломеханического оборудования на тепловой электростанции.
- Знание устройства и принципа работы паровых и водогрейных котлов, насосного оборудования, тягодутьевых машин, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды.
- Готовы рассмотреть выпускников профильных ВУЗов без опыта работы.
Вакансия опубликована:
1 ноября 2024,
Тюмень
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 88 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
75%
Медицинское страхование
67%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Корпоративные мероприятия
53%
Удобное расположение работы
50%
Место для парковки
48%
Корпоративный транспорт
47%
Профессиональное обучение
45%
Оплата мобильной связи
24%
Система наставничества
11%
Компенсация питания
10%
Гибкий рабочий график
8%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов