Машинист обходчик котельного оборудования 5 разряда, ТТЭЦ-2
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Условия:
- Постоянный трудовой договор, официальное трудоустройство;
- Сменный режим работы по четырехсменному 11,5 часовому графику, характер работы не разъездной;
- ДМС;
- Годовая премия;
- Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей)
- Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы);
- Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, наличие здравпунктов и столовых на территории станции;
- Дополнительные дни отпуска и выходные дни;
- Поддержка начинающих сотрудников (материальная помощь, совет молодежи);
- Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий);
- Доставка служебным транспортом;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Обязанности:
- Эксплуатация закрепленного оборудования: котлы паровые ТГМЕ-206, насосные агрегаты, сосуды, трубопроводы, запорная арматура, приборы контроля; содержание территории. Выполнение газоопасных работ.
- Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое).
- Обучение в спец. организации по специальности машиниста обходчика котельного оборудования 5 р.
- Допуск к обслуживанию котлов, сосудов, трубопроводов, работающих под избыточным давлением.
- Допуск к обслуживанию газоопасного оборудования и выполнение газоопасных работ.
- Стаж работы в энергетике не менее 1 года.
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Тюмень
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 88 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
75%
Медицинское страхование
67%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Корпоративные мероприятия
53%
Удобное расположение работы
50%
Место для парковки
48%
Корпоративный транспорт
47%
Профессиональное обучение
45%
Оплата мобильной связи
24%
Система наставничества
11%
Компенсация питания
10%
Гибкий рабочий график
8%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов