Инструктор-методист по лечебной физкультуре
Обязанности:
1. Организовывать и проводить занятия по лечебной физкультуре и реабилитационным процедурам с личным составом МЧС России и членами их семей.
2. Организовывать и проводить производственную оздоровительную гимнастику с работниками организации.
3. Разрабатывать методические пособия, информационные материалы, рекомендации в рамках своей компетенции.
4. Осуществлять разработку схем и комплексов лечебной и гигиенической гимнастики, вести подбор физических упражнений и других средств лечебной физкультуры для проведения групповых и самостоятельных занятий.
5. Обеспечивать контроль за исправностью оборудования и тренажеров кабинета лечебной физкультуры перед началом занятий.
6. Обеспечивать лечебно-охранительный, санитарно-гигиенический и санитарно-противоэпидемический режим работы кабинета лечебной физкультуры.
7. Обеспечивать контроль за правильностью проведения лечебно-реабилитационных процедур, эксплуатации аппаратуры, оборудования, тренажеров, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда в кабинете лечебной физкультуры.
8. Изучать современные методы лечебной физкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности.
9. Повышать свою профессиональную квалификацию, участвовать в обучающих семинарах, лекциях и т.п.
Требования:
1. Высшее профессиональное образование по специальности «Физическая культура и спорт» или дополнительная профессиональная переподготовка по лечебной физкультуре и спортивной медицине.
2. Знания в области теоретических и практических основ физического воспитания, организации физической культуры, средств и методов лечебной физической культуры, алгоритмов построения занятий лечебной физической культуры, особенностей применения лечебной физической культуры при разных заболеваниях, показателей функционального и физического состояния организма в норме и патологии, видов и содержания двигательных режимов.
Условия:
1. Полный социальный пакет;
2. Оформление в соответствии с ТК РФ;
3. График работы 5/2;
4. Предоставление дополнительных дней отпуска в соответствии с коллективным договором;
5. Возможны премиальные выплаты по итогам работы (квартал/год);
6. Возможность прикрепления к ведомственной поликлинике.