Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
65% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Аккаунт-менеджер (e-commerce)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЗАДАЧИ:
  • Организация процесса подключения к проектам клиентов и сопутствующие работы;
  • Настройка работы клиентов и тестирование (вид расчета, электронная накладная, адресная программа);
  • Поддержание, запрос и поиск актуальной информации об аптеках, подключенных к проектам (адрес, координаты, время работы, контактные данные, бренд);
  • Оперативное взаимодействие с менеджерами отделов продаж, менеджерами проектов, службой технической поддержки, решение спорных вопросов;
  • Анализ партнерской базы сети ТВЗ (качество территориального покрытия в регионах);
  • Оптимизация операционных процессов;
  • Отработка обращений от внешних партнеров, сотрудников смежных отделов;
  • Ведение реестров;
  • Составление отчетности.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
  • Развитый навык планирования задач и систематизации своей работы в условиях постоянного потока данных из разных источников;
  • Развитые коммуникативные и аналитические способности;
  • Навыки работы с продуктами 1С на уровне пользователя и уверенное владение Excel;
  • Приветствуется опыт работы с JIRA, Django, Confluence, опыт с аптечными сетями, в розничном e-commerce (фарма, здоровье, FMCG).

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» ЭТО:

  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + премия (заработная плата обсуждается с успешным кандидатом);
  • График работы: 5/2 с 9 до 18 часов;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

  • Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
  • Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
  • Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
  • Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
  • Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
  • Доброжелательный микроклимат в коллективе, слаженность, поддержка и готовность помощи для достижения общих поставленных целей и задач;
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

​​​​​​​ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • ДМС после испытательного срока;
  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
  • Скидки на лекарства;
  • Массажный кабинет в офисе;
  • Испытательный срок до 3-х мес.
Вакансия опубликована: сегодня, Химки (Московская область)
Похожие вакансии
Аккаунт-менеджер
80 000 - 110 000
ФК ПУЛЬС
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель группы розничной логистики (e-commerce)
ФК ПУЛЬС
Новая
От 3 до 6 лет
ФК ПУЛЬС
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 243 отзывов
88% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
66% Оплата больничного
58% Медицинское страхование
57% Корпоративный транспорт
54% Место для парковки
50% Корпоративные мероприятия
35% Удобное расположение работы
21% Компенсация питания
20% Удаленная работа
20% Система наставничества
19% Профессиональное обучение
11% Гибкий рабочий график
7% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи