Офис-менеджер по федеральным сетям

ЗАДАЧИ:

• Работа с ключевыми клиентами: федеральные и региональные сети. Выполнения плана продаж.
• Обеспечение высокого уровня дистрибуции продукции компании в торговых сетях.
• Работа с действующими клиентами и заключение новых контрактов.
• Работа с заказами/счетами клиентов в системе 1С.
• Расширение ассортиментной матрицы, своевременная ротация ассортимента.
• Планирование и анализ продаж.
• Выполнение планов продаж по выделенному ассортименту.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Работа с претензиями.
• Регулярная отчётность о проделанной работе перед руководством.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее профессиональное/высшее образование/неоконченное высшее.
• Опыт работы в сфере оптовых продаж (будет вашим преимуществом).
• Успешный опыт ведения переговоров, презентации продукта, знание правил деловой переписки.
• Умение составлять коммерческие предложения, работать с ассортиментной матрицей.
• Навыки телефонных переговоров, грамотная речь.
• Внимательность к деталям.
• Знание ПК: продвинутый пользователь Excel (умение работать с формулами, таблицами), Word, 1С.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Проактивность, ответственность, гибкость.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
• Испытательный срок до 3-х мес.
• ДМС после испытательного срока.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Офис находится по адресу: ул. Московская, д. 111 лит. А, ориентир «Обойный дом», обойти с левой стороны, идти прямо и с правой стороны - 2-этажное серое здание, 2 подъезд.
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits.
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit).
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки.
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям.
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.