Награды компании 0 наград из 3

Старший смены охраны

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:

- обеспечение и контроль безопасности Фитнес клуба;
- обеспечение пропускного режима;
- обеспечение порядка на зоне ресепшен;
- система видеонаблюдения;
- выдача, приём ключей, ведение журнала посещений.

Требования:
  • Опыт работы в охране офисных зданий.
  • Лицензия не нужна
Условия:
  • Посуточный график работы 1:3 (на период отпусков/болезней 1:2) с 09.00 до 09.00
  • 210 руб / час (5040р. за смену)
  • Бесплатное посещение фитнес-клуба
Ключевые навыки
Пользователь ПК
Вакансия опубликована: сегодня, Иркутск
Похожие вакансии
Сотрудник охраны ГБР
от 40 000 ₽
ПО РАДИАН
Нет опыта
Бригадир смены распределительного центра (Новоленино)
от 52 668 ₽
Командор, сеть супермаркетов
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Менеджер по работе с клиентами

Иркутск,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
График, расположение, возможность посещать тренажерный зал сотрудникам бесплатно
Что можно улучшить
Уровень заработной платы (окладную часть), отношение руководства и в коллективе

Менеджер по работе с клиентами

Иркутск,
июль 2023
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Близость к дому, дружный коллектив, живописное место работы.
Что можно улучшить
Операционная система

Менеджер по персоналу

Иркутск,
июль 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Дружный коллектив, работа с людьми, руководители, бесплатное посещение финск-клуба для сотрудников, чай/кофе предоставляет компания.
Что можно улучшить
Побольше корпоративных мероприятий.
Фитнес-клуб Весна
4,2
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
80% Наличие кухни, места для обеда
80% Профессиональное обучение
60% Своевременная оплата труда
60% Удобное расположение работы
60% Система наставничества
60% Корпоративные мероприятия
40% Гибкий рабочий график
20% Оплата больничного
20% Место для парковки