Mobile QA

Привет!

Компания Финам в поиске коллеги на проект мобильного банка.

Финам - это ведущая инвестиционная группа в России, предоставляющая широкий спектр финансовых услуг. Основанная в 1994 году, компания является крупнейшим розничным брокером на российском рынке.

Наша команда из 90+ QA-инженеров фокусируется на автоматизации, нагрузочном тестировании и развитии QAOps. Мы используем современные технологии, управляем процессами на основе данных и внедряем AI в QA. Наше сообщество QA.Бар помогает инженерам расти и делиться опытом. Карьерный рост у нас — это четкий путь через регулярные performance review на основе инженерных профилей QA. Если хотите развиваться в сильной команде с передовыми подходами — присоединяйтесь!

Чем предстоит заниматься:

• Проведение функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;
• Разработка и поддержка автоматизированных тестов (API/UI);
• Разработка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, планы тестирования);
• Участие в организации процессов обеспечения качества web приложений;
• Тесное взаимодействие с коллегами по отделу QA, разработчиками и другими участниками выпуска ПО.

Наши пожелания к опыту:

• Опыт разработки автоматизированных API тестов на Python от 1 года;
• Опыт тестирования REST API сервисов – от 1 года.

Будет плюсом:

• Опыт в тестировании мобильных приложений ;
• Опыт разработки автоматизированных UI тестов на Flutter;
• Опыт тестирования gRPC-сервисов;
• Опыт работы и понимания принципов CI/CD.

Мы готовы предложить:

• Стабильную заработную плату по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника);
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»;
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
• Вовлеченную команду, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
• Богатую корпоративную культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.