E-com & OOH Performance Activation Manager

Ferrero — это все что угодно, только не обычная компания. Мы — по-настоящему прогрессивная компания с глобальными взглядами, целеустремлённая и динамичная, и при этом всегда осознающая долгосрочную перспективу. Откройте для себя компанию, для которой её люди и продукты — главное; познакомьтесь с нашей историей, с нашими принципами и ценностями, которых мы придерживаемся при взаимодействии с обществом и окружающей средой.

Мы ищем в Ferrero достойного кандидата на роль E-com & OOH Performance Activation Manager (Менеджер по активации каналов электронной коммерции и немедленного потребления).

Обязанности:

• Формирование ТМ видения развития клиентов E-COM & OOH (каналы электронной коммерции и потребления вне дома (out-of-home);
• Поддержка sales в подготовке переговорных кампаний, регулярных статус-встреч с клиентами;
• Лидирование стрима TPR(скидки) в клиентах E-COM и OOH на уровнях;
• Координация плана активностей по клиентам E-COM и OOH каналов;
• Аналитика доступных данных по продажам в каналах;
• Презентации результатов проектов на регулярных встречах внутри компании;
• Активное участие в формировании стратегии развития каналов;
• Участие в/ведение кросс-функциональных проектов на уровне компании.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительны направления маркетинга, экономики/финансов, аналитики)
• Релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Аналитические способности, опыт анализа данных и превращения цифровых данных в выводы и рекомендации;
• Техническая грамотность, уверенное владение Excel на уровне использования pivot таблиц, поисковых формул и предложений по оптимизации работы с программой, умение легко осваивать новые инструменты и программы;
• English – Advanced, опыт и готовность делать презентации на английском языке, в том числе на уровне региона, команды глобального e-com;
• Опыт работы в ТМ, e-com, ooh, маркетинге, в digital агентстве, знания в digital/e-com/ooh или активно выраженный интерес – будут плюсом;
• Желание и умение работать с людьми и налаживать связи внутри команды, с другими отделами и клиентами, налаживать работу с новыми/серыми зонами ответственности.