Junior Brand Manager (Kinder Chocolate)
Прямо сейчас мы ищем успешного кандидата на роль Junior Brand Manager, и у вас есть шанс присоединиться к команде Маркетинга Ferrero!
Вы станете частью профессиональной и дружной команды. Внесете свой заметный вклад в развитие бренда Kinder на российском рынке благодаря интересным запускам и проектам, тесной работе с командами трейд-маркетинга, продаж и финансов, вашим аналитическим навыкам и умению работать в команде. У вас будет возможность делиться вашими идеями и реализовывать их! Вас ждут амбициозные планы, интересные проекты, работа с четкими KPIs.
Обязанности:
- Участие в реализации краткосрочных задач и планов развития в рамках стратегии развития бренда;
- Реализация активаций бренда;
- Участие в разработке рекламных материалов, POSM;
- Коммуникация с рекламными агентствами и анализ эффективности рекламных кампаний;
- Ведение бюджета бренда;
- Работа в SAP;
- Подготовка регулярных аналитических отчетов;
- Обеспечение своевременной подготовки дизайнов упаковки;
- Координация документооборота по бренду
- Высшее профильное образование (понимание маркетинговых механизмов и инструментов);
- Релевантный опыт работы на позиции junior brand manager/brand assistant в FMCG компаниях от 2-х лет;
- Высокие аналитические навыки;
- Коммуникабельность, умение четко выражать свои мысли и работать в команде, активная жизненная позиция, любознательность, гибкость;
- Уверенное владение программами пакета MS Office (Excel, PP), знание Nielsen;
- English – Upper-Intermediate и выше
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по торговому маркетингу
Обед приходилось носить с собой, разогревать и есть стоя на кухне. Возможно, сейчас ситуация улучшилась.
Карьерного роста никакого не было, тобой довольны, но двигать не хотят, лучше иметь рабочую лошадку на текущих вопросах, а на свободные позиции взять извне.