Назад к списку вакансий Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город

Менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Задачи:

Подбор кандидатов на управленческие вакансии розничной сети: Территориальный директор, Директор магазина, Заместитель директора магазина.
Размещение объявлений о наборе персонала (работные сайты, соц. Сети, и др.источники).
Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Взаимодействие с внутренними заказчиками по открытым вакансиям.
Ведение отчетности.
Проведение мониторингов-обзоров рынка труда.
Участие в проектах отдела.

Для нас важно:

Опыт работы в рекрутинге с сложностью вакансий middle+ .
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Internet, Outlook).
Владение методиками оценки, навыками проведения интервью.
Структурность, многозадачность, способности к командной работе.

Условия:

Работа в крупной динамично развивающейся компании.
Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ.
График 5/2 (с 9:30 до 18:00, обед 30 мин.).
Полностью удаленный формат работы.
Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе.
Возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение.
Электронная корпоративная библиотека, скидка 30% в магазинах сети, корпоративные предложения по ДМС.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Прямой поиск

Точечный подбор персонала

Оценка кандидатов

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

Продторг

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

до 60 000 ₽

Карнаухов Дмитрий Александрович

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Что говорят сотрудники

Все 5 отзывов по этой специальности

Работал 1-2 года

3,8

Что нравится

Возможность работать из дома, коллектив, руководитель группы

Что можно улучшить

Руководство компании, уровень заработной платы

Работал меньше года

2,3

Что нравится

Взяли без опыта работы. Заплату платили вовремя. Работа без задержек

Что можно улучшить

Хотелось бы прозрачности в вопросе карьерного роста. Повысить уровень дохода. Обучать собеседованиям сотрудников младших должностей.

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Отличный коллектив, поддержка и наставничество со стороны руководства. Стабильный доход без обмана и задержек. Карьерный рост.

Что можно улучшить

Корпоративная культура в компании, подарки сотрудникам на праздники, корпоративы

Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город

3,4

Хорошо

57%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,5

Условия труда

4,3

Коллектив

3,5

Руководство

2,5

Уровень дохода

3,1

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по подбору персонала — 37 500 ₽

На основании 5 отзывов

26 000 ₽ 45 000 ₽

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 997 отзывов

86% Своевременная оплата труда

62% Удобное расположение работы

57% Оплата больничного

43% Наличие кухни, места для обеда

30% Гибкий рабочий график

29% Профессиональное обучение

17% Система наставничества

6% Корпоративные мероприятия

4% Удаленная работа

4% Медицинское страхование

4% Корпоративный транспорт

4% Место для парковки

2% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

1% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Рекрутер / Менеджер по массовому подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

HR менеджер

60 000 - 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Специалист по массовому подбору персонала/ресечер (удаленно)

50 000 - 70 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

от 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

50 000 - 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала

Специалист по подбору персонала

Младший рекрутер

Менеджер по подбору персонала