Операционный директор

Хофман - подрядчик по производству и монтажу ограждений и козырьков из нержавеющей стали и стекла на крупных строительных объектах Москвы. В компании офисный формат работы. Компания существует 12 лет, штат 25 человек, оборот около 70 млн. за 2023 год, средний прирост 20% в год. Компания предоставляет полный спектр услуг: проектирование, изготовление и монтаж.

Операционному директору предстоит:

- Улучшить и оптимизировать бизнес-процессы;
- Управлять операционной деятельностью компании, анализировать ключевые показатели, вносить предложения по их улучшению;
- Внедрять регламенты, формы отчётности;
- Регулярно взаимодействовать с собственником компании.

Что мы ждём от кандидата:

- Опыт внедрения изменений и оптимизации бизнес-процессов компании;
- Желание достигать высоких целей, стремление к совершенствованию и упорядочиванию процессов;
- Опыт создания инструментов контроля;
- Развитые управленческие и лидерские качества. Уметь и любить руководить, влиять и вовлекать, вести за собой команду.
Что мы гарантируем:

- Достойную оплату труда (оклад+премия+бонусы);
- Поддержку руководства на всех этапах деятельности;
- Интересные проекты, амбициозные цели компании;
- Возможность обучаться, расти и развиваться за счёт компании.
Ключевые обязанности:

- Внедрение систематизации деятельности, корпративных регламентов и стандартов. Контроль их исполнения;
- Разработка и внедрение процессов, повышающих эффективность сотрудников офиса, производства и строительства в целом;
- Регулярное проведение производственных совещаний и планёрок, контроль выполнения принятых на совещаниях решений
Требования:

- Опыт работы в должности операционного или исполнительного директора компании в строительной отрасли от 3 лет;
- Знание всех этапов реализации строительного проекта;
- Навыки и опыт бизнес-планирования;
- Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, способность к прогнозированию, высокий уровень самостоятельности и ответственности, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
Обязанности:

- Организация работы и эффективного взаимодействия отделов компании;
- Совершенствование организационной структуры управления предприятием;
- Анализ и оценка эффективности действующих бизнес-процессов, оптимизация;
- Организация системы контроля качественных и количественных показателей;
- Разработка и внедрение новых, корректировка существующих регламентов;
- Организация, планирование, контроль и улучшение производственной деятельности компании.
Условия:

- Комфортный офис м.Нижегородская;
- Обучение и поддержка с первого дня работы;
- Оклад, премия, бонусы;
- Оформление по ТК РФ
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Постоянное взаимодействие с собственником компании