Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК.

• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов.

• Контроль учета рабочего времени, ведение табелей и отчетности.

• Организация процесса подбора, адаптации и обучения персонала.

• Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративной политики.

• Формирование и ведение личных дел сотрудников.

• Участие в разработке и внедрении программ мотивации и удержания персонала.

• Контроль соблюдения внутренних регламентов и правил компании.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики).

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

• Знание трудового законодательства РК.

• Уверенный пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом, Microsoft Office.

• Высокая организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату, обсуждаемую на собеседовании.

• Официальное трудоустройство.

• Профессиональное развитие и обучение.

• Работу в крупной компании с дружным коллективом.

• Возможность карьерного роста

Ждем вас в нашей команде!