Сборщик-комплектовщик
80 000 - 110 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В связи с открытием нового фармацевтического склада приглашаем на работу комплектовщиков
Чем предстоит заниматься:
- Комплектация заказов (медикаменты) по списку
- Перемещение товара на складе
Дополнительные плюсы:
- Современный, чистый, теплый склад
- Оборудованная кухня для приема пищи
- Комплексный обед
- Подарки ко дню рождения
- Материальная помощь по случаю бракосочетания, рождения ребенка
- Компенсация занятий спортом
- ДМС
- Участие в складском учёте
-
Что мы ожидаем от кандидатов:
- Обучаемость‚ внимательность
- Опыт работы на складе приветствуется
-
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Оплата сдельная, от 80 до 110 тыс. рублей и выше
- Полугодовая премия
- График 2/2, ночные смены с 16:00 до 05:00, либо 5/2 с 12:00 до 21:00 (вых. сб-вск)
- Корпоративный транспорт от ст. м. Пыхтино, МЦД Толстопальцево, из г. Троицк
МЕСТО РАБОТЫ: г. Москва, вн. тер. поселение Марушкинское, квартал 63, дом 1Б
Ждем вас в нашей команде!
Вакансия опубликована:
вчера,
Московский (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Кладовщик-комплектовщик
Нижний Новгород,
май 2024
Что нравится
График работы, оплата труда, белая бухгалтерия, отзывчивое руководство
Что можно улучшить
Как можно быстрее освободится от аутсорса
Фасовщик продукции
Нижний Новгород,
январь 2023
Что нравится
Близко к дому, удобно добираться
Что можно улучшить
Уровень з/п, условия труда
Сборщик товара
Быково ,
декабрь 2022
Что нравится
спокойная работа, нет штрафов, нет невыполнимых планов, если раньше времени заканчиваем работу - отпускают домой, а не заставляют ерундой заниматься
Что можно улучшить
летом очень жарко, кондиционера очень не хватает
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 85 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
80%
Оплата больничного
66%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Удобное расположение работы
42%
Место для парковки
35%
Корпоративный транспорт
20%
Корпоративные мероприятия
18%
Оплата мобильной связи
16%
Гибкий рабочий график
12%
Удаленная работа
12%
Медицинское страхование
9%
Система наставничества
8%
Профессиональное обучение
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Компенсация питания