Награды компании 0 наград из 3

Специалист по подбору персонала

55 000 - 55 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО «Коппер Рисорсез» - динамично развивающаяся компания - партнер по оказанию услуг при ведении полного комплекса горных работ, в том числе выполнение горно-капитальных, горно-подготовительных и добычных работ.

Основными направлениями деятельности компании является экскавация и транспортировка горной массы, содержание и пылеподавление автомобильных дорог, а также отвалообразование.

Обязанности:

  • Подбор массового персонала на основе оценки квалификации, профессиональных и личных компетенций кандидата.
  • Проводить интервью и оценку кандидатов на соответствие требованиям заявки на подбор.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до момента трудоустройства.
  • Ведение HR аналитики: исследование причин текучести кадров, анализ рынка труда и заработных плат, эффективность каналов привлечения кандидатов.
  • Ведение внутренней корпоративной отчетности.
  • Выполнение показателей плана подбора.
  • Ведение базы кандидатов.
  • Участие в различных HR-проектах Компании.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (Производственный менеджмент как преимущество).
  • Желателен опыт массового подбора (а так же опыт работы с вахтовым режимом работы) по производственным вакансиям от 2-х лет в горнодобывающих и производственных компаниях.
  • Знание методов поиска, подбора персонала и различных методик оценки кандидатов.
  • Желателен опыт работы с программами: 1С ЗУП, 1С ERP, Directum, Talantix, ИС Potok, T-Staff, MS Ofifce.
  • Высоко развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, вовлеченность в рабочий процесс, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 8-30 до 17-00;
  • Оборудованное рабочее место по адресу: рабочее место - Челябинская область, Сосновский район, производственная площадка Томинского горно-обогатительного комбината;
  • Ежегодный отпуск: 28 к.д.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Расширенный социальный пакет.
  • Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Система мотивации персонала
Стратегическое планирование
Массовый подбор персонала
Кадровое планирование
Составление планов по подбору
Вакансия опубликована: 18 декабря 2024, Миасс
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 45 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ПО Трек
4,1 10 отзывов
Миасс,
вчера
Рекрутер/специалист по подбору персонала
от 50 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

АВТОРЕАЛ
4,8 25 отзывов
Миасс,
10 января 2025
Коппер Рисорсез
Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
40 000 - 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по персоналу
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по персоналу
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер по нормированию труда
от 45 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер по организации и нормированию труда
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить