Директор филиала лизинговой компании
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Уважаемые соискатели! Нам важен опыт именно в лизинговой сфере. Возможно, Вы сейчас ключевой сотрудник лизинговой компании, который стремится к карьерному росту и развитию или занимали ранее управленческую позицию в сфере лизинга.
Присылайте свое резюме - обсудим все вопросы.
Основные задачи Директора Филиала:
- Развитие работы Филиала в регионе.
- Руководство коллективом.
- Развитие сотрудничества с поставщиками.
- Продажа лизинговых услуг, выполнение плана продаж.
- Ведение переговоров на уровне первых лиц компании.
- Заключение и ведение лизинговых сделок.
- Обучение и наставничество.
Нам нужен целеустремленный лидер, способный повести за собой команду, соответствующий следующим требованиям:
- Высшее образование (желательно финансовое, экономическое, менеджмент и управление).
- Опыт работы на руководящей позиции в лизинговой компании не менее 3-х лет.
- Опыт организации работы подразделения или отдела, умение выстраивать командную работу, добиваться поставленных целей.
- Успешный опыт продаж лизинговых услуг, наличие налаженных связей с основными поставщиками региона.
- Умение выстраивать успешные и долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).
- Корпоративное обучение, возможность профессионального роста, получения ценного опыта в одной из ведущих и успешных лизинговых компаний.
- Оформление в соответствии с ТК РФ, мотивационный пакет.
- Компенсации (сот.связь).
- Уважаемые соискатели, просьба присылать резюме с описанием Ваших достижений и пожеланий по уровню заработной платы
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Руководитель группы
Москва,
март 2024
Что нравится
Прекрасный коллектив, сложившийся благодаря новому директору филиала. Возможность пообщаться с любым сотрудником компании вне зависимости от должности при необходимости решить текущие задачи.
Прозрачная система мотивации, человеческий подход к сотрудникам.
Что можно улучшить
Скорость принятия решений хотелось бы увеличить.CRM далеко не совершенна и требует доработок.
Очень хотелось бы ДМС и компенсацию ГСМ.
Для новых руководителей организуются командировки в ГО для знакомства с коллегами и процессами компании.
Ведущий специалист службы экономической безопасности
Екатеринбург,
май 2022
Что нравится
Свободный график, хороший коллектив и отличное руководство. Конкурентная зарплата.
Что можно улучшить
Коммуникация между филиалами и головным офисом.
Руководитель отдела
Екатеринбург,
октябрь 2021
Что нравится
Коллектив, задачи, руководство
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
82%
Наличие кухни, места для обеда
66%
Удобное расположение работы
64%
Оплата больничного
62%
Корпоративные мероприятия
54%
Система наставничества
38%
Компенсация питания
38%
Профессиональное обучение
30%
Оплата мобильной связи
16%
Удаленная работа
12%
Гибкий рабочий график
12%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт
10%
Место для парковки
8%
Медицинское страхование