Специалист по учету ЗПИФ

Требования:

• Высшее образование
• Стаж работы в должности специалиста бэк-офиса, мидл-офиса (управляющей компании, спецдепозитария), бухгалтером управляющей компании от 2-х лет
• Знание бухгалтерского учета операций с ценными бумагами, недвижимостью, имущественными правами, депозитами
• Знание работы депозитариев, регистраторов, спецрегистраторов, спецдепозитариев, брокеров.
• Знание бухгалтерского учета и первичных документов по операциям: учет основных средств, ремонт, НДС, аренда нежилых помещений, коммунальные расходы
• Умение формировать платежные поручения в оплату услуг, товаров, имущества и т.д.

Обязанности:

• Учет операций, ведение бухгалтерского учета и составлению отчетности закрытых паевых инвестиционных фондов недвижимости, смешанных инвестиций, расчет налогов (земельный налог, налог на имущество, НДС);
• Формирование отчетности в соответствии с требованиями Банка России
• сверка отчетности со спецдепозитариями
• знание базовых правил МСФО в оценке активов/обязательств фондов
• формирование и отправка отчетности в формате XBRL
• формирование деклараций по налогу на имущество, книг покупок-продаж -базовые знания
• сверка с налоговыми инспекциями, взаимодействие с налоговыми инспекциями (участие в решении нестандартных ситуаций)
• знание налогового законодательства в соответствии с НК РФ - базовые знания (Земельный налог, налог на имущество, НДС, НДФЛ
• знание учета операций с ценными бумагами, недвижимостью, имущественными правами, депозитами
• знание работы депозитариев, регистраторов, спецрегистраторов, спецдепозитариев, брокеров.
• знание учета и первичных документов по операциям: учет основных средств, ремонт, НДС, аренда нежилых помещений, коммунальные расходы
• знание учета ценных бумаг
• умение формировать платежные поручения в оплату услуг, товаров, имущества и т.д.

Условия:

• Офис в центре м. Красные Ворота, Комсомольская, от метро 7-10 минут
• Полное соблюдение ТК, белая заработная плата, социальный пакет
• График работы 5/ 2 офис. с 9.30 до 18.30
• ДМС (расширенный) после испытат. срока, + на выбор ДМС для родственников, частичная компенсация фитнеса или обучения.
• Развитая корпоративная культура, корпоративные мероприятия интересного формата (3 раза в год)