Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: - Полный цикл подбора персонала;
- Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами;
- Поиск кандидатов, оценка резюме: массовый и точечный подбор;
- Проведение телефонных интервью;
- Организация очных/телефонных/онлайн интервью соискателей с нанимающими менеджерами;
- Сопровождение кандидатов в период адаптации.
- Высшее/среднее образование;
- Успешный опыт закрытия массовых вакансий;
- Желание развиваться в крупной, системной компании;
- Ориентация на результат, умение находить нестандартные решения, высокие коммуникативные навыки, гибкость.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС, корпоративная мобильная связь и др.;
- График работы: пятидневная рабочая неделя;
- Работу в крупной, стабильной компании;
- Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 августа 2024,
Туапсе
Похожие вакансии
Оператор call-центра по найму персонала
до 44 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Купер
3 917 отзывов
Туапсе,
вчера
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
81%
Наличие кухни, места для обеда
81%
Медицинское страхование
81%
Оплата больничного
59%
Удобное расположение работы
56%
Система наставничества
48%
Корпоративные мероприятия
44%
Профессиональное обучение
41%
Компенсация питания
30%
Корпоративный транспорт
26%
Место для парковки
22%
Удаленная работа
19%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата мобильной связи
11%
Оплата транспортных расходов