Директор по персоналу
до 172 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Группа компаний «АГРИКО» - одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции.
Приглашаем в команду стабильного крупного производственного предприятия Директора по персоналу.
Место нахождения работодателя и фактического места работы – г. Новоалександровск (Ставропольский края).
Обязанности:
- организация и ведение деятельности Службы управления персоналом (6 сотрудников в подчинении)
- контроль соблюдения норм трудового законодательства и КДП на предприятии
- контроль исполнения кадровой политики
- контроль подбора персонала
- контроль адаптации персонала
- работа с локальными нормативными актами
- работа с внешними и корпоративными отчетами
- консультирование руководителей предприятия по вопросам управления персоналом (в том числе трудового законодательства, кадрового учета)
- работа с организационной структурой и штатным расписанием
- поддержание и развитие корпоративной культуры
- активное участие в продвижении бренда работодателя
- высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом)
- умение организовать эффективную работу службы
- Оформление по ТК РФ, соблюдение нормы рабочего времени и стандартные бонусы для детей сотрудников - это минимум, что мы для Вас сделаем
- Мы предоставляем корпоративное жилье
- При успешной реализации корпоративной политики вы познакомитесь и сможете воспользоваться нашей корпоративной программой страхования и "хорошими" скидками на санаторно-курортное лечение
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Курск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 72 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
76%
Оплата больничного
64%
Корпоративный транспорт
61%
Место для парковки
56%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Корпоративные мероприятия
46%
Удобное расположение работы
35%
Оплата транспортных расходов
28%
Профессиональное обучение
18%
Медицинское страхование
18%
Система наставничества
13%
Удаленная работа
13%
Компенсация питания
13%
Оплата мобильной связи
7%
Гибкий рабочий график