Старший менеджер по продажам/РОП

О нас: Мы - строительная компания Билдинг. Занимаемся строительством загородных домов из камня и делаем это круто. Перед нами стоит амбициозная цель заявить о себе как о самой современной строительной компании и построить свой компетентный, успешный отдел продаж.

Если ты знаешь что такое квалифицированный клиент, КЭВ, качественный прогрев, влияние скорости обработки заявки на продажи, умеешь выстраивать доверительные отношения с клиентом, знаешь что такое продвижение клиента по воронке, не принимаешь на свой счет ничего кроме денег, если ты готов работать в команде и улучшать нашу технологию продаж, готов вникать в каждую мелочь бизнес процесса связанного с твоим результатом работы, у тебя горят глаза когда ты слышишь что ты будешь строить отдел продаж качественного продукта с нуля, то тебе точно с нами по пути!

Обязанности:

Основная задача - выполнение плана по продажам. Сначала своими руками, далее руками команды.

- выполнение всех первичных шагов для запуска отдела продаж (обзвон конкурентов, создание материалов которые будут использованы в продажах, взаимодействие со смежными отделами с целью создать файлы по нужной тебе информации которая поможет в продажах);

- работать по входящим заявкам (полностью вести клиента с этапа первичного контакта до окончательного решения о строительстве дома с нашей компанией);

- работать по холодной базе потенциальных клиентов и уметь создавать потребность;

- работать с дизайнерами и архитекторами и договариваться с ними о взаимовыгодном сотрудничестве (чтоб они рекомендовали нас своим клиентам);

- вести всю работу в амосрм и содержать сделки в порядке;

- занимать проактивную позицию и участвовать в координациях со смежными отделами по работе над контентом и позиционированием;

- максимально содействовать в развитии компании и помогать по возможности всем отделам которые взаимосвязаны с продажами;

- когда у нас будет четкая и отработанная технология продаж: найм команды, обучение, контроль конверсий и работа над увеличением конверсий команды.

Требования:

- опыт работы от 2х лет в строительстве загородных домов ОБЯЗАТЕЛЬНО, кандидаты без опыта работы в этой сфере не рассматриваются;

- нацеленность на продажи;

- свой компьютер или ноутбук для работы

- любовь к ДЕНЬГАМ , нам нужен максимально активный и энергичный сотрудник, который ставит в приоритет ПРОДАЖУ И КОМФОРТ КЛИЕНТА.

​​​​​​- удаленная работа

- полная занятость

- официальное трудоустройство

- небольшая но профессиональная команда вместе с которой ты будешь расти

- окладная часть и фиксированный процент от продаж

Если ты все внимательно прочитал и увидел во всем вышеописанном себя, напиши нам сопроводительное письмо и мы с радостью пригласим тебя на следующий этап собеседования!