Машинист насосных установок
от 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: -
Обслуживать насосы и насосные агрегаты в полевых условиях, на стройплощадках и на водозаборах, очистных сооружениях объекта АГХК.
-
Осуществлять пуск и останов двигателей и насосов.
-
Контролировать бесперебойную работу насосов, двигателей и арматуры обслуживаемого участка трубопроводов.
- Определять и устранять недостатки в работе обслуживаемого оборудования установок.
- Вести технический учет работы насосного оборудования.
- Выполнять текущий ремонт насосного оборудования.
- При необходимости осуществляет приготовление химических растворов, производит наладку и зарядку дозирующих устройств, и чередование периодов.
- начальное профессиональное (техническое) образование;
- знание правил пуска и остановки всего технологического оборудования, насосных установок;
- знание способов устранения неисправностей в работе оборудования;
- знание технологических процессов подготовки исходной воды и очистки сточных вод
МЕСТО РАБОТЫ - АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ Г. СВОБОДНЫЙ, ПЛОЩАДКА АГХК ВЗИС, ВВПС 9000.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
-
Стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа.
- Проезд самолетом за счет работодателя.
- Проживание в съемных квартирах по 2 человека в комнате.
- Компенсация питания - 12 000 рублей (400 рублей в день).
-
Обучение в процессе работы, посредством наставничества.
- Карьерный и профессиональный рост.
- Корпоративная Школа «Энергия».
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
- Постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике.
- Бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
5 сентября 2024,
Благовещенск (Амурская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
89%
Оплата больничного
86%
Своевременная оплата труда
82%
Наличие кухни, места для обеда
82%
Медицинское страхование
82%
Профессиональное обучение
79%
Корпоративный транспорт
68%
Удаленная работа
68%
Оплата мобильной связи
57%
Корпоративные мероприятия
43%
Гибкий рабочий график
43%
Место для парковки
39%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
32%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания