Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
97% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
89% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы разработки аналитической платформы в сервис путешествий

Более 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Туту — крупнейший онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей. У нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать.

Мы собираем и обрабатываем огромное количество данных, с помощью аналитики данных мы понимаем, как работает то, что мы делаем, и как достигнуть целей бизнеса.

В Data Team мы создаём и внедряем инструменты для всей компании, которые позволяют принимать продуктовые решения на основе данных, а не при помощи гадания или экспертного опыта.

Мы делаем платформу А/В-тестов, DWH, инструмент сбора данных о действиях пользователей (ClickStream), ML-платформу, инструменты построения витрин, каталог данных, отвечаем за процессы доставки данных в хранилище и обмена данными.

Сейчас мы ищем в команду руководителя разработки по двум направлениям:
1. Развитие платформы А/В-тестов.
Это самая высоконагруженная система в компании с микросервисной архитектурой и интеграциями во все продукты Туту. Сейчас мы адаптируем платформу под новые требования и масштабы.
В среднем у нас проводится 130 A/B-тестов в год и будет ещё больше.
Наша цель: быстрые тесты, достоверные выводы и довольные пользователи.
2. Развитие ClickStream-платформы.
С помощью этой платформы мы собираем данные о действиях пользователей со всех продуктов Туту. Сейчас мы работаем над повышением качества данных и удобства для разработчиков и аналитиков.

Подробнее про стек

  • Фронтенд пишем на TypeScript, React, по возможности используем готовые компоненты из дизайн-систем вроде Ant или PrimeReact, при необходимости пишем свои компоненты.
  • Бэкенд сейчас написан на микросервисной архитектуре и состоит из нескольких сервисов на GoLang, PHP (в процессе перехода на GoLang) или Python (где необходимы готовые библиотеки для реализации логики расчёта некоторых метрик).
  • На текущий момент в команде используется несколько хранилищ, некоторые замещают старые: СlickHouse, MariaDB, Redis.
  • В основном сложную логику пишем на Python.
  • Активно используем очереди сообщений Kafka.
  • Приложения упаковываем в docker-контейнеры — внутреннее облако на OpenShift.
  • Мониторинг наших систем реализуем с помощью Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana.
  • Все приложения, которые работают на бою, упаковываются в docker и выкладываются через существующий CI/CD.

Основные задачи

  • Руководить командой, являться product owner, техлидом разрабатываемых командой продуктов и инструментов.
  • Развивать инструменты и активно участвовать в формировании их стратегического видения.
  • Помогать команде разработки реализовывать инициативы и планы, выполнять задачи и достигать целей от бизнеса.
  • Организовать процесс поддержки пользователей внутренних продуктов (платформ A/B-тестирования и ClickStream).
  • Обеспечить бесперебойную работу критичных для бизнеса внутренних систем.
  • Улучшать процессы разработки под меняющийся ландшафт организации и потребности бизнеса.
  • Курировать межкомандное взаимодействие, соблюдать технические договорённости с другими командами.
  • Помогать команде в проектировании архитектуры и обогащении технических решений с точки зрения широкого кругозора и больших контекстов, которые присутствуют в компании.
  • Организовать работу с техдолгом: вести и приоритизировать активности, направленные на повышение технического здоровья продуктов.
  • Повышать техническую экспертизу команды, организовать обмен знаниями в команде и активное участие в гильдии data-engineer.
  • Декомпозировать крупные задачи и проекты.
  • Code review, организация процессов и инструментов для обеспечения необходимого качества кодовой базы.
  • Предоставлять обратную связь и отвечать за развитие команды через существующие механизмы (self review и performance review), активно участвовать в изменении процессов.
  • Создавать планы развития для разработчиков в команде.

От вас нужно

  • Опыт в проектировании нагруженных систем. Опыт в реализации больших технических проектов.
  • Опыт управления командой с суммарными числом людей 5+ человек.
  • Опыт работы со стейкхолдерами, пользователями и прочими представителями бизнес-заказчиков

Про команду и рабочие процессы

  • На текущий момент направление по развитию платформы аналитики занимается 9 человек (руководитель/тех.лид направления, системный аналитик, 2 fullstack-разработчика, 1 backend-разработчик, 1 инфраструктурный инженер, 3-а data engineer)
  • Сейчас мы начинаем выделять направления деятельности в отдельные команды внутри отдела и вам предстоит руководить группой разработки A/B и ClickStream-платформ ( backend-разработчик, fullstack-разработчик и data engineer + найм новых членов команды под текущие направления)
  • Набор проектов команды фиксируется на квартал, а дальше — бьётся на спринты. Планы по проектам/спринтам обсуждаются совместно с руководителем команды и конечными пользователями раз в две недели, обновляются планы и формируются спринты на две недели.
  • Стендапы каждый день, ретро каждые две недели, демо по завершении проекта, если требуется.
  • Если задача требует исследования, после аналитики мы пишем страницу (proposal), если задача более трёх дней — составляем детальный план. Задачи проходят code review, если это код на долгие годы.
  • Мы делаем инструменты для наших коллег, и нам нужно много общаться, чтобы сделать максимально полезный продукт для пользователя.
  • Мы работаем в Bitbucket, Jira, Confluence и Miro.
  • За доставку ценности для пользователей отвечает полностью наша команда от обсуждения идеи, планирования процесса, разработки, тестирования и доставки до боя и эксплуатации.
  • По неделе дежурят все члены команды: следим за работоспособностью наших систем, реагируем на проблемы, чиним, отвечаем на вопросы пользователей.

График работы

Работаем 5/2 по московскому времени. Можно взять место в офисе или работать полностью удалённо, в том числе за границей.

Про компанию

— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.
— Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

Общение с HR-менеджером, 40-50 минут, перед техническим собеседованием.
— Техническое интервью с нашими разработчиками и руководителем команды. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки ;)
— Знакомство с командой Data Team.
— Финальная встреча с руководителем команды Data Team и директором аналитики.

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель команды разработки / Team Lead Backend (Golang)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

DDX Fitness
4,6 95 отзывов
Москва,
12 ноября 2024
Senior Go developer
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

WILDBERRIES
3,2 6 642 отзыва
Москва,
вчера
Туту.ру
4,4
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 56 отзывов
96% Своевременная оплата труда
86% Медицинское страхование
86% Оплата больничного
80% Удаленная работа
80% Корпоративные мероприятия
71% Наличие кухни, места для обеда
57% Профессиональное обучение
57% Система наставничества
52% Гибкий рабочий график
38% Место для парковки
30% Удобное расположение работы
14% Компенсация питания
9% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи
4% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Senior Golang Developer (Hotcore)
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Технический директор/Руководитель разработки
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Team Lead Python Developer
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Go-разработчик (команда разработки нематериальной мотивации партнеров)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы разработки
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить